Наша компания ООО "АртВеб Групп" внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Мы в поисках Senior Manual QA engineer на проект крупного российского банка (ТОП 10) по развитию брокерской платформы.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить ручное функциональное тестирование frontend'a, backend'а сервисов.

• Проводить регрессионное и интеграционное тестирование.

• Проверять на соответствие документации программного продукта принятым стандартам.

• Анализировать требования и подготавливать тестовую документацию и данные (тест-кейсы, планы тестирования, чек-листы, программы и методики испытаний).

• Формировать bug reports и отчеты по тестированию в bug-трекинговой системе.

Для нас важно:

• Опыт работы в тестировании от 3-х лет.
• Опыт работы с Postman, SoapUI или подобными инструментами.
• Владение SQL на уровне запросов средней сложности.
• Отличные знания теории тестирования и техник тест-дизайна.
• Знание средств коллективной разработки (Jirа, Confluence т.д.).

Вы еще не знаете насколько классно и круто быть частью AWG? Рассказываем!

• Удобнее и эффективнее! Вы сами выбираете формат работы (удаленка, офис или гибрид) и начало рабочего дня.
• Развиваемся вместе! У нас есть своя база менторов. Вы можете выбрать конкретного эксперта, который поможет вам в вашем развитии. Предоставляем доступны к внутренним курсам и кор. библиотеке AWG, оплачиваем внешнее обучение и конференции.
• Разнообразие проектов! Предоставляем возможность смены проектов в рамках одного направления или возможность сменить сферу.
• Клуб привилегий! У нас целый интернет-магазин социальных штук, оплачиваемых компанией. Вы выбираете то, что вам действительно нужно: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое.
• Корпоративная культура! Мы любители спортивных мероприятий, квестов, прикольных ивентов, которые дают возможность нам стать ближе!
• И наше самое любимое! Уже больше 6 лет мы проводим уникальное движение #МореРаботы и #ГорыРаботы куда 2 раза в год приглашен каждый сотрудник. Компания организует выезд к морю и в горы, где мы общаемся, переключаемся, перезагружаемся и достигаем вместе крутых результатов и новых уровней!

Всё это не конечный список, развитие не стоит на месте! Давай к нам!