Front-end developer с амбициями техлида

Привет! Меня зовут Миша и я — тимлид фронтовой команды food.ru. Я пишу от своего имени для того, чтобы показать, что мы не безличная "команда профессионалов" из энтерпрайза, а живые люди.

Мне и нашей команде очень нужен тот, кто будет принимать технические решения и помогать нам совершенствовать продукт, не забывая про качество кода и DX.

Мы — медиа о еде и, казалось бы, в чем сложность проекта? Но у нас более 50 миллионов пользователей, свой редактор для статей, сложная аналитика, mobile first и любовь к решению проблем технологиями, а не затыкание дыр людьми.

Наш стек выглядит так:

• TypeScript. Мы не любим писать типы руками, поэтому у нас встречается много дженериков и автоматического вывода типов.
• React 18. Мы стараемся обновляться как можно чаще.
• Next.js. 12.3.1.
• Effector. Будет здорово, если у тебя есть опыт или желание разобраться с ним.
• Feature-Sliced Design. Почти. Но мы стараемся двигаться эту сторону.

У нас небольшая команда, но мы делаем большой продукт, поэтому каждый разработчик берет на себя серьезную ответственность за проект, в целом.

Мы ищем того, кто:

• Умеет писать на TypeScript и знает что такое дженерики, conditional typing, или понимает в чем разница между K keyof T и K extends keyof T.
• Уже давно использует React и старается делать это эффективно.
• Может взглянуть на задачу с разных точек зрения: фронта, бэкенда, бизнеса. Это помогает решать проблемы меньшими усилиями.
• Изучает инструменты, с которыми работает, и следит за их изменениями.
• Понимает то, что его решения могут влиять на всю команду, и умеет брать за них ответственность.

Наш проект входит в компанию Х5, но несмотря на это мы живем как отдельный стартап со своими процессами и полностью распределенной командой. Поэтому тебе мы можем предложить:

• Полноценную удаленку. Вся команда работает удаленно, поэтому не будет разрыва в коммуникациях.
• Гибкий график. Нам важно, чтобы ты выполнял обязательства, а не сидел с 9:00 до18:00 перед монитором. Поэтому мы стараемся минимизировать обязательные созвоны для разработчика.
• Выдаем современную технику для работы.
• Предоставляем 100% компенсации сессий с психотерапевтами на сервисе «Ясно».
• Компенсируем обучение.

Еще эйчар попросила дописать это:

• Программа привилегий PrimeZone.
• Корпоративные скидки и предложения партнёров.
• Добровольное медицинское страхование в соответствии с корпоративной политикой.
• Страхование родственников по индивидуальным договорам.
• Страхование жизни.