Компания CyberHULL - основана в 2008 году и успешно работает на международном рынке web-разработки уже более 12 лет. Мы занимаемся разработкой ПО по направлениям e-commerce и video streaming. Работаем с крупными американскими и европейскими компаниями.

Наша основная специализация - это крупные долгосрочные проекты, разрабатываемые на платформе Magento 2, с интеграцией различных сторонних систем (ERP, PIM, WMS, PWA и другие).

Также у нас есть проекты на платформах Drupal, AEM, Shopify, Bigcommerce, SFCC, Laravel, Symfony и с такими технологиями как React, Vue.js.

Сейчас наша команда в поисках сильного Drupal разработчика, с опытом коммерческой разработки.

Будем рады видеть Вас в своей команде!

Обязанности:

• Разработка веб-сайтов на Drupal для американских и европейских компаний;

• Создание новых сайтов, оптимизация и доработка уже существующих;

• Работа над интересными задачами по созданию нового функционала, а также различных интеграций со сторонними системами;

• Управление небольшой (2-4 разработчика) командой разработки;

• Составление и внедрение решений по оптимизации, масштабированию и развитию кодовой базы.

• Хорошее знание web технологий, умение писать объектно-ориентированный код на PHP7+;

• Опыт разработки на Drupal версии 7 и/или 8 от трех лет;

• Знание MySQL, включая транзакции;

• Понимание принципов работы REST API;

• Знание JavaScript, XML, CSS, HTML 4/5;

• Большим плюсом является опыт работы с другими нашими стеками технологий - Magento 2, BigCommerce, OroCommerce, Shopify, SFCC, Laravel, Symfony;

• Разговорный английский на уровне, достаточном для прохождения интервью с клиентами.

• Работа в офисе или удаленно, график с 10 до 19, либо с 11 до 20, либо с 12 до 21 часа - по выбору;

• Место расположения офиса- г. Москва, м. Южная (от метро 15 мин. пешком), Варшавское ш., 118к1;

• Для сотрудничества с кандидатами не из Москвы требуется оформление ИП;

• Программа обучения, обучение английскому языку (повышение уровня), литература, семинары;

• Возможность работы в США по визе H1B;

• Карьерный рост (все менеджеры нашей компании начинали как программисты)

• "Белая" заработная плата;

• Сверхурочная работа - только по желанию, всегда оплачивается.