Мы - TrendTech, продуктовая IT компания, которая разрабатывает онлайн сервисы для рынка недвижимости.Через наши платформы уже сегодня совершается сделок более чем на 10 млрд рублей ежемесячно.

Наша цель - создание платформы с помощью которой можно приобрести любую недвижимость, продающуюся в мире.

Мы успешно запустили и продолжаем развивать продукты для B2B и B2C-рынков:

1. TrendAgent (https://trendagent.ru) — платформа по автоматизации работы профессионалов в сфере недвижимости;
2. TrendRealty (http://trendrealty.ru) — ресурс, который позволяет клиентам найти подробную информацию о каждой продающейся квартире в России и приобрести ее через нашу компанию.

Уже сейчас 80% агентств по недвижимости Санкт-Петербурга и Москвы используют в ежедневной работе web- и мобильные приложения TrendAgent, а благодаря TrendRealty ежемесячно совершается большое количество сделок нашим внутренним отделом продаж.

Мы осознаем, что продуманный, современный интерфейс — это очень важная часть нашего продукта. В связи с чем, мы находимся в поиске продуктового дизайнера, который разделит с нами нашу философию и видение общих целей и ценностей.

Вашими задачами будут:

• Работа над интерфейсами B2B и B2C приложений на 3-х платформах (web, iOS, Android);
• Создание и поддержка дизайн-системы;
• Построение визуальной коммуникации;
• Разработка айдентики и элементов фирменного стиля;
• Упрощение, оптимизация продукта и ориентир на пользователя;
• Работу как над какой-то частью, так и над всем продуктом в целом. У нас несколько направлений, которые поделены по областям взаимодействия пользователя и продукта.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Продуктовый опыт и привычка работать быстрыми циклами

• Знание продуктового подхода к дизайну и продуктовых метрик.

• Опыт в проектировании интерфейсов.
• Работа с пользовательскими сценариями или JTBD.
• Понимание процесса разработки IT-продуктов;
• Способность решать задачи от выяснения метрик до получения результата, которым гордишься.

Условия, которые мы предлагаем:

• Работу в демократичной компании, где принято обращаться на “ты”;
• Команду талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям;
• ДМС с 1 месяца работы;
• Профессиональное обучение за счёт компании (посещение конференций, тренингов, семинаров);
• Компенсация затрат на профессиональную литературу;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный график - 3 дня в офисе, 2 - удаленно;
• Офис в центре города;
• Белая и своевременная зарплата;
• Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий.