Мы ищем Старшего Java разработчика в направление регуляторная отчетность.

Чем предстоит заниматься?

• Разработка/доработка отчётных форм Банка России (в том числе дата-центричных) и развитие функционала системы совместно с подрядчиком;
• Реализация технических заданий согласно предъявленным требованиям;
• Разработка процессов интеграции данных с источниками и их отражение в отчётности;
• Участие в тестировании функционала в роли разработчика;
• Участие в поиске оптимальных путей решений по автоматизации процессов;
• Поиск и устранение ошибок в написанном коде;
• Рефакторинг и ревью кода в части оптимизации ETL-нагрузки;
• Курирование, координация работ по доработкам, в том числе реализуемых подрядчиком;
• Диагностирование и устранение неполадок, связанных с эксплуатацией ИС;
• Сопровождение системы отчётности РСБУ в качестве 3-й линии поддержки (включая работу с инфраструктурными инцидентами);
• Оказание консультационной помощи в рамках своей компетенции.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы разработчиком Java от 3-х лет и от 1 года в сфере автоматизации банковского учёта в банке или IT-компании;
• Опыт разработки на Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring MVC);
• Опыт работы с промышленными системами управления базами данных (DB2, ORACLE);
• Знание SQL на уровне написания сложных запросов (DB2, Oracle);
• Опыт работы с системами контроля версий (GIT);
• Знание инфраструктуры разработки (Maven, Jenkins, Bitbucket);
• Опыт работы с серверами приложений (WebLogic, TomCat, JSF);
• Понимание типовых архитектур хранилищ данных, знание основ и разработки и проектирования реляционных СУБД;
• Понимание основ российского бухгалтерского учёта и ключевых банковских бизнес-процессов, продуктов будет рассматриваться как преимущество;
• Опыт написания технических документации приветствуется;
• Пюсом будет опыт работы с GWT.

• Офис в 2 минутах от ст.м. Технопарк (гибридный/удаленный режим обсуждается);
• Оформление в штат Банка по ТК РФ
• Удаленный режим работы на время пандемии
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.)
• Участие в международных проектах
• Все преимущества нашей программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам.
• Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом