
Автор-разработчик курсов/эксперт в Data Engineering, Москва.
▷ Работодатель: Яндекс.Практикум
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Направление анализа данных в Практикуме ищет авторов для программы по Data Engineering.
Наша цель — делать понятные и увлекательные курсы, чтобы помогать людям менять их качество жизни, компаниям — быстрее и проще нанимать нужных специалистов, а индустрии в целом развиваться. Чтобы создавать такое обучение и успевать за темпом развития отрасли, мы расширяем команду единомышленников.
Мы ищем авторов учебного контента — профессионалов в Data Engineering, которые хотят делиться опытом, объяснять сложное простыми словами и влиять на формирование индустрии.
Что предстоит делать:
- С методистом и менеджером программы продумывать содержание курсов и отдельных уроков: как структурировать материал, как воссоздать аутентичную рабочую среду в рамках курса, какую практику и куда добавить, чтобы достичь образовательных результатов; а также придумывать, как улучшать уже существующую теорию и практику в программе.
- При поддержке методиста и редактора писать теорию уроков и создавать практические задания разных форматов — тренажёр, оценочные квизы, проекты, etc.
- Создавать и поддерживать инфраструктуру для тренажёра совместно с командой разработчиков.
Знания и навыки:
Авторы должны глубоко понимать одну или несколько тем и технологий, который мы включим в программу.
В первую очередь нам нужны авторы по темам:
- Подготовка витрин; DataMarts
- Слои данных; DataLayers; Staging; RAW; ODS; DDS; CDM
- Реляционные СУБД, PostgreSQL
- ETL/ELT; Разработка интеграционных потоков
- Airflow
- DataQuality; Оценка качества данных
- Колоночные СУБД; MPP СУБД; Massive Parallel Processing; Vertica
- DWH; DataLake
- Hadoop; HDFS; Spark
- Потоковая обработка данных; SparkStreaming
- Брокер сообщений; Очередь сообщений; Kafka
Но также будут полезны следующие знания:
- DataCatalog; Каталог данных
- Анализ данных; Профиль данных
- Metadata Management; Управление метаданными
- DBT; getdbt
- BigData; SmallData; DataMesh
- MS SQL Server; MySQL
- Clickhouse; Cassandra; Greenplum; Snowflake
- Hive; Presto
- MessageQueue; RabbitMQ
- Flink
Если по любой теме у вас есть опыт работы более трёх лет и вы хотите делиться знаниями со студентами — вы можете стать нашим автором.
Не только технологии:
Мы ценим людей в первую очередь за знание и опыт работы в индустрии. Но для нас как для людей, команды не менее важны и другие навыки и качества:
- Желание делиться знаниями и опытом, рассказывать сложное доступно и понятно. Так, чтобы вас поняли люди без опыта таких технологиях.
- Умение грамотно и интересно писать об абстрактном, а где уместно — шутить, придумывать аналогии и метафоры, чтобы объяснить.
- Стремление расширять технологический кругозор и оттачивать навыки. Желание участвовать в создании других курсов.
- Быть дружелюбным и работать с командой сообща.
- Уметь прогнозировать свою загрузку и укладываться в сроки, ведь от вашей работы будет зависеть работа всей команды.
Тестовое задание:
Перед собеседованием мы обязательно попросим вас сделать тестовое задание. Так вы сможете понять, насколько вам комфортно придумывать и писать образовательный контент. А мы сможем оценить скорость и подход, с которыми вы работаете. Эта информация помогает принять решение при отборе авторов — команда выстроит процесс под вас.
Что мы предлагаем:
- На 100% удалённая работа — у нас нет офиса, все работают дома или в путешествиях. При необходимости предложим вам место в коворкинге в Москве или Санкт-Петербурге.
- Гибкий график и возможность совмещать с другой работой. Мы не контролируем, кто во сколько «приходит» и «уходит», главное — выполнять задачи.
- Знакомство с эффективными образовательными механиками из нашего опыта. Методисты проводят обучения для авторов о том, как учить и создавать образовательный контент.
- Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
- Развитие и рост. Некоторые авторы пробуют себя в роли менеджера и переходят к управлению учебными программами.
- Конкурентоспособную заработную плату — обсудим на собеседовании.
Заинтересовала позиция? Оставьте отклик, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!