Команда Практики корпоративных систем ГК «Ramax Group» ищет начинающих героев. Мы активно развиваемся и реализуем всё больше интересных и сложных проектов. Сейчас мы в поисках «стажера 1С».

Основные требования:

• высокая обучаемость;
• развитое логическое и алгоритмическое мышление, коммуникабельность;
• умение программировать на любом языке;
• базовые знания объектно-ориентированного программирования;
• приветствуется опыт работы с аналогичным функционалом;
• желание профессионально развиваться в направлении разработки 1С;

Будет преимуществом, если ты:

• знаешь конфигурацию 1С (ERP, Управление холдингом)

Мы обещаем интересные задачи и работу в команде настоящих профессионалов. Тебе предстоит:

• разработка отчетов, обработок, внесение изменений в конфигурации на платформе 1С;
• разработка дополнительных внешних обработок, работа с расширениями;
• поиск и устранение ошибок;
• разработка/доработка обменов данными между базами 1С;
• создание печатных форм;

У нас есть, что предложить будущему коллеге, а именно:

• Интересный проект - реализация проекта полного цикла и его дальнейшее сопровождение;
• Дружелюбие и приветливость команды единомышленников;
• Офис - Арбат, возможность комбинированной работы: посещение офиса для встреч с проектной командой и Заказчиком. Работай из дома или приходи в комфортный офис, где тебя ждут оплачиваемые обеды, кофе, чай и вкусняшки;
• Развитие в профессиональной и амбициозной команде. Познакомься с нами - https://www.ramax.ru/career/blog/;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Участие в Корпоративном Университете – мы делимся экспертизой и приглашаем выступать экспертов из других областей - RAMAX Group - YouTube;
• Мы заботимся о сотрудниках — ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы - выбирай фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн‑магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе.;
• Новогодние подарки не только детям, но и сотрудникам;
• Да, конечно же, ещё обязательно конкурентный уровень оплаты, который обсудим индивидуально по итогам интервью :).