Описание проекта

Мы ищем разработчика в нашу команду – Центр риск-технологий МТС Банка.
Наша команда отвечает за весь жизненный цикл стратегий принятия кредитных решений по всем видам кредитования – от взаимодействия с портфельными менеджерами по постановке задач, до разработки архитектуры и непосредственно технической реализации стратегий в SAS RTDM и Oracle.
Мы управляем инфраструктурой, обеспечивающей принятия кредитных решений в режиме реального времени, а также автоматический расчет x-sell предложений.

Обязанности:

• Разработка и тестирование изменений стратегии принятия кредитных решений в SAS RTDM
• Анализ поступающих требований на реализацию изменений стратегий принятия кредитных решений
• Формирование и актуализация технической документации по системе принятия кредитных решений
• Разработка интеграционных механизмов для использования сведений внешних сервисов
• Формирование патчей в рамках принятых практик devops Банка

• Высшее образование (можно в процессе)
• Аналитический склад ума
• Желание обучаться Python Airflow
• Скурпулезность
• Усидчивость
• Только Москва
• Работа в офисе по графику 2 недели дома, 2 недели удаленно

В МТС Финтех вас ждет культура творчества и экспериментов: мы всегда ищем новые решения, задаем тренды и не боимся быть не похожими. А еще:

• ​​​​Программа ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor

• Корпоративна мобильную связь и интернет для сотрудников;

• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;

• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно;
• Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой;
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.