Pravo.tech — продуктовая IT-компания. Нам уже доверили автоматизацию бизнес-процессов более 3 000 компаний: Сбер, ВТБ, Русал, HeadHunter, Ростелеком, Магнит, МегаФон, X5 Group, Тинькофф Страхование, МТС, Вымпелком, Роснефть, Лукойл, Ренессанс Страхование.

Мы первые в Legal Tech в России и не собираемся останавливаться на этом. Уже сейчас мы масштабируем наши IT-решения на десятки новых бизнес-вертикалей: продажи, финансы, корпоративное управление, HR-процессы, управление активами и многие другие.

Став частью команды Pravo Tech, наши сотрудники получают уникальную возможность работать в компании, которая четко знает свои цели. В компании, где результат важнее бюрократии. Где каждый имеет право голоса, может проявить себя, расти и развиваться.

Мы не боимся экспериментов — любая твоя идея будет услышана!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать вместе с командой b2b продукт в сфере Legal tech;
• Создавать удобный, быстрый и отзывчивый интерфейс, приближая ощущения от веб-приложения к более нативному;
• Визуализировать сложно устроенные данные различных продуктов и сервисов, добавлять продуктовые фичи в приложения и работать над их архитектурой;
• Вносить свои предложения как по техническому, так и по продуктовому улучшению существующих сервисов.

Наш стек:

• Pure JS, React, Redux, Styled-components, Webpack.

Технологии:

• Управляем данными с помощью Redux;
• Используем styled-components для стилизации;
• Поддерживаем только современные браузеры;
• Собираем код через Webpack;
• Build, lint, test, deploy на GitLab;
• Облачное и on-premise размещение всего проекта;
• Jira для ведения задач и требований;
• Case.one для общекорпоративных дел.

Процессы:

• Каждый день в 10:00 по МСК командный митинг на 15 минут, где мы синхронизируемся, делимся статусами задач и проблемами, если они есть;
• Настройкой pipeline и развертыванием занимается отдельная команда devops-ов;
• Gitflow + Merge Request с Code Review для внесения изменений. Нельзя пуш в мастер ветку напрямую;
• Сначала прорабатываем дизайн, аналитик пишет требования, затем оцениваем задачи, планируем спринт, и только потом начинаем разрабатывать;
• Некоторые маленькие изменения стараемся заливать в прод хотфиксами, чтобы не "мариновать" их в общей ветке. Это, например, что-то небольшое по дизайну – менюшка, размер шрифта и т.д. Все то, что не может завалить весь продакшн и не требует общей детальной проверки по всему проекту;
• Спринты двухнедельные. В конце спринта проводим ретроспективу, результаты которой записываются в виде карточек на отдельную доску по процессу улучшения этапов работы над проектом;
• Пишем тесты;
• Всегда помним о конечной цели – красивый, работающий, быстрый и помогающий клиентам продукт. В соответствии с этой целью стараемся оптимизировать все процессы и технологии.

Что мы предлагаем

Удаленная работа
Ты можешь работать удаленно, в офисе в Москве и Самаре или в гибридном формате.

Вдохновляющая культура компании
Мы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. У нас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. Отсутствует классическая иерархическая структура.

Комфортные условия для работы
Никакой бюрократии. Каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы.

Оборудование для работы из дома
Мы отправим тебе ноутбук, на котором ты сможешь работать.

Бенефиты

• На выбор: оплата питания или уроки английского;
• Забота о твоем здоровье: ДМС + стоматология;
• Психологические, юридические и финансовые консультации.

Официальное оформление и «белый» доход
Кажется банальным, но это важно.