Привет! За 13 лет мы стали ведущим разработчиком премиум Hidden Object игр и входим в ТОП 3 мировых компаний в этом жанре.

Команда DG сегодня — это более 200 ребят, создающих лучший игровой продукт среди казуальных игр. Мы продвигаем наши проекты на рынки Russia, USA, Europe, Asia.

Прямо сейчас мы в поиске сотрудника на должность DevOps-специалиста для поддержания продуктивности процессов компании.

Обязанности:

• Автоматизация и оптимизация процессов в рамках процесса создания программного обеспечения и игр;
• Планирование, настройка и запуск пайплайнов CI/CD для приложений под различные платформы - начиная от Windows и Android/iOS/Mac и до консольных игр;
• Плотное взаимодействие с командами разработки, мониторинг и решение проблем, связанных с процессами разработки и тестирования ПО, участие в проработке задач;
• Разработка скриптов автоматизации как для развертывания новых окружений, так и рутинных задач;
• Документирование DevOps процессов;
• Консультирование разработчиков.

Требования:

• Уверенный опыт администрирования Linux (в идеале Ubuntu);
• Успешный опыт по внедрению CI/CD на базе Gitlab, выстраиванию процессов непрерывной интеграции;
• Опыт работы с инструментами CI/CD- Jenkins, Docker, Kubernetes, Fastlane, etc;
• Опыт внедрения/развития IaС на Ansible или Terraform;
• Опыт настройки мониторинга на Grafana или аналогах;
• Владение одним или несколькими скриптовыми языками: Bash, Python, Ruby, etc;
• Ориентация на качество и результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в Gamedev;
• Опыт в написание инструментов интеграции AppStore, Google Play Market;
• Знание языков программирования и принципов разработки на С++, Java, Kotlin;
• Знание базовых механизмов строения приложений Android, iOS.

Условия:

• Возможность браться за нестандартные задачи и прокачивать свои скиллы;
• Гибкое начало рабочего дня: можно приступать к работе с 7 до 11 утра, подстраивая график под свой режим;
• Работать можно удаленно;
• Самое главное, команда профессионалов из разных направлений - коллектив с крутой атмосферой) Мы стремимся поддерживать друг друга. В конце концов, на работе мы проводим большую часть своей жизни, и важно, чтобы нас окружали люди, с кем комфортно находится рядом и интересно решать рабочие задачи.