Ecwid помогает людям начать свой онлайн-бизнес и зарабатывать на нём — всего в несколько кликов можно создать магазин, сайт, прикрутить оплату и выложить товары. Мы были первыми, кто догадался сделать это доступным 13 лет назад. В 2021 году при оценке $500'000'000 мы стали частью компании Lightspeed, мирового лидера по автоматизации торговли: habr.com/ru/news/t/561634/

Задача мобильного приложения: перенести все возможности в телефон и, более того, сделать наше приложение более функциональным, чем на любой другой платформе. В условиях глобальной пандемии всё больше бизнесов переходит в онлайн, а мы с удовольствием им помогаем.

Мы работаем двухнедельными спринтами, многомодульный проект с архитектурными подходами — MVP, MVI, MVVM. В разработке используем Kotlin, стандартные библиотеки и Android Architecture Components.

КОГО ИЩЕМ

• Разработчика с опытом в Андроиде не менее 5-ти лет и опытом коммерческой разработки, работы в команде.
• Человека, умеющего и любящего работать с талантливыми инженерами, решая действительно нужные задачи и проблемы.
• Инженера со знанием Kotlin, основных паттернов ООП, архитектурных подходов MVP, MVI, MVVM, опытом работы с Retrofit, RxJava, Android Architecture Components, корутинами.
• Как плюс: опыт работы с CI/CD и опыт менторинга.

«Я ПОДХОЖУ. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?»

• Создавать лучшее мобильное приложение в команде единомышленников. Посмотреть приложение можно тут — ecwid.to/android_app.
• Постоянно изучать, осваивать и применять современные и самые лучшие подходы и технологии на всех этапах разработки.
• Участвовать в создании архитектурных решений, которые будут использоваться командой.
• Обмениваться знаниями и опытом с коллегами.
• Подружиться с продуктовой командой, уметь объяснить сложные технические штуки понятными словами: наши дизайнеры и менеджеры — умницы и любят разбираться в тонкостях разработки.
• Непрерывно расти и развиваться в различных направлениях: от написания кода до архитектора или тимлида.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

Официальное трудоустройство. Выплачиваем белую зарплату на банковскую карту два раза в месяц (а не в конверте) и делаем все налоговые отчисления. Именно так, потому что это хорошо для всех.

Не жадничаем/не торгуемся. Готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.

Заботимся. Работаем на быстрых Apple MacBook Pro. Оплатим книги, онлайн курсы и конференции.

Развиваем. Руководители мобильной разработки и тимлид заинтересованы в росте и развитии разработчиков. Мы идем навстречу пожеланиям и стараемся помочь без излишней опеки. Каждую неделю обмениваемся знаниям на DevTalks, проводим внутренние митапы (иногда и внешние), есть традиция менторства.

Каждый важен. Ежедневно мы улучшаем продукт, влияющий на миллионы людей. Размер команды, хорошие горизонтальные связи дают возможность любому сотруднику проявить себя и повлиять на работу всей компании.

Экономим время и нервы. Консьерж-сервис решает любые бытовые проблемы, от поиска саженцев до переезда, а штатный психолог готов прийти на помощь в сложной жизненной ситуации.

Уверенность в завтрашнем дне. Нам 13 лет, мы прибыльные и самоокупаемые: четыре офиса в России (Ульяновск, Самара, Владивосток, Санкт-Петербург) и два офиса в США (Сан-Диего и Денвер). В 2021 году мы вошли в состав группы компаний Lightspeed — одного из лидеров по автоматизации розничного бизнеса в мире, больше подробностей здесь — ecwid.to/about_LSPD