Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. С 2011 года мы строим, мигрируем, и мониторим большие ИТ-инфраструктуры. Начиная с 2015 года мы активно инвестируем в разработку собственных программных продуктов, позволяющих делать работу системных администраторов и DevOps-ов более эффективной, а сопровождение ИТ-инфраструктуры и прикладных систем более удобной.

Наша экспертиза разработки включает линейку программных продуктов для мониторинга Инфраструктуры Открытых Ключей, автоматического управления сертификатами и ключевыми носителями в сетях из десятков тысяч серверов, миграции лесов Active Directory масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в крупнейшем банке и промышленных холдингах. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки "импортозамещения".

Нам нужны fullstack-, backend- и frontend-разработчики для развития новых функций и продуктов, оптимизации архитектуры и кода, переноса наших решений в облачную среду и на другие ОС.

Что нам нужно делать по нашей дорожной карте развития продукта:

1. создавать новые функции и модули наших продуктов;
2. оптимизировать и улучшать микросервисную архитектуру;
3. разрабатывать компоненты на Angular;
4. разрабатывать сервисы Angular для взаимодействия с серверным API;
5. собирать сложные клиентских SPA-приложений из модулей Angular;
6. стилизовать приложения с использованием стилей и тем css;
7. строить адаптивный интерфейс на основе библиотеки стилей Bootstrap;
8. создавать на нашей платформе новые продукты для миграции Active Directory и задач Identity Management.

Что нам важно увидеть в кандидате:

• вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем";
• способность к полной реализации фич от уровня хранения данных до микросервисов или фронтэнда. Если Вы немного архитектор или хотите им стать — эта вакансия то, что нужно и вам и нам;
• желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь;
• английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами.

Мы ценим людей, уважающих свою работу, а не «отбывающих номер».

Что мы предлагаем:

• возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в заказчике (например, в банке) или онлайн-сервисе;
• возможность предлагать и быть услышанным: у нас нет архитекторов в башне из черного дерева, говорящих "так здесь заведено";
• конкурентный уровень полностью официальных доходов;
• соцпакет в составе: хорошей медицинской страховки (ДМС), мобильной связи, обеспечение оборудованием домашнего офиса (включая орг.технику), корпоративный автомобиль;
• существенные годовые бонусы;
• удаленный, офисный или комбинированный вариант работы на выбор;
• возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку.

Наши требования к компетенциям и стеку технологий.

• понимание принципов проектирования и разработки "хорошего кода", чистая архитектура и т.п.;
• уверенное владение Angular 8+, Typescript, javascript, RxJS, подойдет знание React и готовность переключиться на Angular;
• опыт создания компонентов/сервисов на Angular;
• участие в проектировании архитектуры сложных многомодульных SPA;
• участие в проектировании UX;
• верстка HTML 5, Bootstrap 5.x, адаптивный дизайн;
• знание CSS постпроцессоров SASS или LESS;
• WebApi, ChartJs;
• уверенное владение Git.

Это полный стек наших frontend-технологий. Если у Вас есть хотя бы половина компетенций -- нам есть о чем поговорить. По итогам беседы мы можем предложить выполнить небольшое тестовое задание или попросить Вас показать нам примеры вашего кода по интересующим нас темам. Вайтборды не для нас, но нам важно знать, как Вы думаете и выражаете свои мысли в коде.