Международная IT-компания приглашает в свою команду опытного .NET разработчика.

Сейчас мы ищем специалистов квалификации Middle или Senior в наши команды разработки на следующие проекты:

• Проект в сфере коммуникационных решений (для американской компании), специализирующийся на услугах по отправке голосовых и текстовых сообщений, уведомлений, организации онлайн-конференций, предупреждений о стихийных бедствиях и т.д;
• Система управления лабораторной информацией (LIMS);
• Система инновационных облачных казначейских решений (хедж-фонды, банки, управляющие активами, инвестиции в недвижимость и многое другое) и проект по предоставлению услуг генеалогии в Интернете (помогает своим клиентам понять свое прошлое и семейную историю).

Мы предлагаем:

• Достойную оплату труда в размере 2500-5000 USD, готовы рассмотреть пожелания кандидатов;
• Возможность работать полностью удаленно или в одном из наших комфортных офисов в Санкт-Петербурге, Воронеже, Краснодаре, Казани, Ростове-на-Дону и Москве - по желанию кандидата;
• ДМС, техника для работы, курсы для повышения квалификации;
• Гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 12.00 по МСК;
• Адекватный менеджмент и удобные инструменты для удаленной командной работы;
• Демократичную атмосферу без прямых начальников и подчиненных;
• Возможность обмена знаниями и опытом с лучшими специалистами из разных стран;
• Возможность развивать знания английского языка в ежедневном общении с коллегами;
• Действительно интересные и важные проекты для компаний с мировыми именами.

• Отличные знания C# и опыт коммерческой разработки на .NET Framework - от 3-х лет;
• Хорошее понимание веб-технологий и опыт разработки backend с помощью ASP.NET MVC или ASP.NET Core;
• Знания JavaScript и опыт разработки frontend веб-приложений;
• Знания SQL и опыт работы с MS SQL Server;
• Опыт работы с Entity Framework или Dapper;
• Понимание архитектуры WCF и практический опыт использования в приложениях;
• Практический опыт работы в распределенной удаленной команде, самостоятельность, ответственность;
• Разговорный английский язык уровня не ниже B1 (Intermediate).

Процесс отбора:

• Знакомство, уточнение информации;
• HR беседа;
• Cобеседование на проверку навыков разговорного английского языка;
• Техническое собеседование;
• Собеседование с командой проекта.