О нас:

В наше направление входят три прекрасные команды разработки. Основная деятельность команд направления развернута вокруг поддержки и развития программных продуктов КТП (Комплексная Техническая Поддержка оператора связи) и WFM (Управление рабочей силой).

В настоящее время в направлении открыт поиск инженера по контролю качества. Ожидаем, что у соискателя уже накоплен некоторый опыт, который позволит достаточно быстро включиться в работу и самостоятельно (но с необходимой помощью коллег) решать задачи ручного и интеграционного тестирования веб-приложений.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневное взаимодействие с разработчиками и аналитиками в продуктовой команде
• Ручное функциональное тестирование веб-приложений, в том числе регресс (Black Box, но при желании никто не мешает «заглянуть под капот»)
• Интеграционное тестирование (преимущественно SOAP, в меньшей степени REST и db-link)
• Составление тест-кейсов, тест-планов
• Выявление, регистрация и контроль исправления дефектов в Jira
• Сборка дистрибутивов и апдейтов БД
• Проведение демонстраций и приемо-сдаточных испытаний
• Работа с автотестами – прогон по веткам и разбор падений при выполнении
• Привлечение к исправлению и написанию автотестов в рамках дальнейшего развития

Обязательно:

• Общий опыт тестирования веб-приложений не менее 1 года
• Опыт самостоятельного написания тестовых сценариев
• Опыт тестирования интеграций (SOAP\REST)
• Базовые знания SQL (в т.ч. вложенные подзапросы, агрегатные функции, JOIN)

Желательно:

• Опыт работы с PostgresSQL, СУБД Oracle

• Опыт использования Teamcity, Testrail, Jira

  Опыт использования систем контроля версий (у нас GitLab)

• Опыт использования серверов приложений (WildFly, JBoss или других

Будет плюсом:

• Опыт нагрузочного тестирования
• Базовые знания Java на уровне чтения кода и выше
• Знакомство с Agile-методологиями, теплые чувства к Scrum

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Работа в сильной команде (разработчики, тестировщики, системные аналитики);
• Работа на "удаленке", с возможностью посещения офиса;
• Гибкое начало рабочего дня с 8 до 11;
• ДМС, обучение;
• Корпоративные занятия спортом, участие в городских турнирах;
• Приятные мелочи в офисе, когда мы там появляемся - кухня, мягкие кресла для отдыха, спортивный уголок;