Мы - “Передовые Платежные Решения”, крупный независимый оператор топливных карт и различных сервисов для бизнеса в России.

Сеть ТО ППР является одной из самых масштабных, и насчитывает более 17 тысяч точек, обеспечивающих надёжную заправку во всех федеральных округах в партнёрстве с такими компаниями, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть» и многие другие.

ППР также представляет широкий набор финтех-сервисов для бизнеса. Экосистема «Автопарк» включает в себя оплату моек, парковок, мониторинг и оплату штрафов, шиномонтаж, такси, аренду автомобилей и другие сервисы по обслуживанию парка компании (более 10 сервисов).

В 2021 году компания значительно расширила портфель услуг, представив направления «Командировки» (планирование бизнес-поездок) и «HR-платежи».

Клиентами ППР являются более 65 тыс. компаний в России и СНГ, занятых практически во всех сферах деятельности.

Обязанности

• Полная разработка личного кабинета клиента (web версия), начиная с фронт-енда и заканчивая базой данных;
• Разработка сервисов (в т.ч. микросервисов) для внутренних нужд и для интеграции со сторонними системами;
• Участие в трансформации текущего решения (по большей части монолитного) в гибкую платформу.

Требования

Обязательно:
∙ Опыт разработки на JAVA от трех лет;
∙ Хорошее знание SQL и опыт оптимизации запросов
∙ Понимание работы клиент-серверных приложений;
∙ Знание протоколов REST и SOAP;
∙ Spring Boot (Spring MVC, Spring Security)
∙ Опыт написания юнит тестов (JUnit, Mockito)

Плюсом будет:
∙ Знание Angular 2/4
∙ Опыт работы с БД Oracle;
∙ Опыт работы с PL/SQL;
∙ Навыки кроссбраузерной и адаптивной верстки;
∙ Знание JavaScript/HTML/CSS;
∙ Навыки работы с front-end библиотеками и фреймворками (bootstrap, jquery, angularjs и т.п.)
∙ Docker/Kubernetes
∙ Опыт работы с системами контроля версий (git, svn)
∙ Навыки в области оптимизации и обеспечения безопасности web-приложений

Условия

Мы предлагаем:

· Гибридный формат работы (офис/удаленно)

· Корпоративная программа медицинского страхования (ДМС) после 3-x месяцев работы, а также участие в корпоративной программе поддержки сотрудников (психологические, юридические и финансовые консультации)

· Корпоративная программа «Кафетерий льгот» - после 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных категорий (спорт, питание, путешествия и др.)

· Корпоративная мобильная связь

· Возможности проходить внутреннее и внешнее обучение и тренинги

Офис - в современном бизнес центре в районе ст. м. Сокол (Москва)