НЕМНОГО О НАС:

Телекоммуникационная компания «Конвей Плюс» была создана в 1999 году как оператор связи, а в 2018 году реформирована – как центр IT-компетенций для группы транспортных компаний, объединенных общим брендом Первая Портовая компания. К ним относятся морские порты Санкт-Петербурга, Туапсе, Таганрога, Ленинградской области. Кроме того, ключевым корпоративным клиентом является родственная холдингу Судоходная компания «Волжское пароходство» (Н.Новгород с представительством в Санкт-Петербурге). На сегодняшний день помимо внутренних клиентов в составе холдинга компанию ТК «Конвей Плюс», как надежного делового партнера, выбрали более 800 различных государственных и частных организаций – внешних коммерческих клиентов.

Центральный офис АО «ТК «Конвей Плюс» размещен в г.Санкт-Петербурге, но в целях обслуживания широкой географии активов холдинга компания имеет обособленные подразделения в нескольких городах России: Москва, Н.Новгород, Таганрог и Туапсе.

ТК «Конвей Плюс» является 100%-«белой» компанией и обеспечивает своих сотрудников всеми социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством. Сейчас в компании работает более 150-ти сотрудников. Каждый сотрудник получает все необходимое для комфортной работы, а стабильность и хорошая репутация компании на рынке дает ему возможность профессионально расти и быть уверенным в завтрашнем дне. У нас нет бюрократии, поэтому любая задача решается достаточно спокойно и продуктивно. Руководство достаточно лояльное и с ними всегда можно обо всем договориться. А команда достаточно дружная и сплоченная.

КТО НАМ НУЖЕН:

Сейчас мы в поиске программиста 1С (бух, зуп), желательно уровня мидл для одного из нашего внутреннего заказчика - ООО «Универсальный Экспедитор»

ФРОНТ РАБОТЫ:

- Обслуживание локальных баз 1С УЭ, других компаний холдинга.
- Консультирование пользователей по вопроса БУ НУ и кадрового учета.
- Решение вопросов связанных с ЭДО с контрагентами.

- Настройка прав доступа
- Участие в развитии и доработке систем 1С под задачи организации
- Создание внешних печатных форм, отчетов и обработок
- Обмен данными между программными продуктами предприятия

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

- Среднее/высшее профессиональное образование.

- Около 3-х лет опыта работы в качестве разработчика 1С Бухгалтерия 3.0, 1С ЗУП,
- Опыт консультирования пользователей по работе в программах 1С,

- Знание бухгалтерского и налогового учета.
- Опыт работы с обработками систем ЭДО (Такском, Контур Диадок)

- Личные качества - ответственность, заинтересованность в рабочем результате.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Возможность реализовывать свои амбиции в компании федерального уровня.

- Дружную команду и интересные задачи

- Оборудованное всем необходимым, комфортное рабочее место (расположение рабочего места - г.Санкт-Петербург, ул. Степана Разина, 9) либо выдача нотубука, если предполагается удаленный формат работы.

- Стабильную заработную плату 140 000 – 170 000 гросс (выплачивается 2 раза в месяц)

- Удобный график, обычно с 8.30 до 17.30 (приемлем формат частичной или полной удаленной работы)

- Официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные, и тд.)

- ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.)

- Годовое премирование в объеме среднемесячного дохода (выплачивается в декабре месяце).

ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ:

- У нас всего 2 этапа интервью: сначала предварительный звонок от рекрутера, который задаст несколько уточняющих вопросов и расскажет про компанию, затем первый этап – проводит руководитель дирекции возможно с кем-то из коллег. Второй этап – финальный, на котором мы подведем итоги и обсудим условия. Далее кандидат проходит проверку СБ, заполнив анкету в электронном виде и мы отправляем оффер. В целом весь процесс занимает не более недели.

Более подробную информацию о компании и многое другое - вы сможете узнать персонально, как только мы получим ваш отклик и заинтересованность в нас!:)

Благодарим за ознакомление)