ГК Innostage (Инностейдж) – это группа технологических компаний, оказывающих услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты информации и бизнес-решений, заказной разработки программного обеспечения, внедрения и интеграции информационных систем.

Мы - аккредитованная ИТ-компания, наши сотрудники с профильным высшим образованием имеют право на отсрочку от мобилизации.

Фокусом группы Innostage является:
1. продуктовая разработка;
2. поиск решения нестандартных задач при отсутствии готовых продуктов;
3. кибербезопасность и сервисы информационной безопасности;
4. ИТ-интеграция и ИТ-сервисы;
5. обеспечение технической защиты объектов;
6. сопутствующие ИТ-работы.

Сейчас мы ищем Архитектора в Департамент Бизнес-Решений, главной специализацией которого являются проекты разработки ПО

Обязанности:

• Погружение в программное обеспечение и информационные технологии;
• Составление\Согласование архитектуры решения;
• Согласование архитектуры решения с Заказчиком;
• Контроль соблюдения архитектуры решения;
• Управление изменениями содержанием архитектуры, технического и функционального состава решения;
• Взаимодействие с тим-лидами и командой по архитектуре решения;
• Формирование предложений по использованию технических решений;
• Постановка задач в команду и консультирование;
• Консультирование по валидации и верификации системы;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях.

Требования:

• Опыт работы техническим руководителем проекта, разработчиком, системным аналитиком. Общий стаж от 3 лет.
• Опыт разработки требований к реализации функций системы.
• Опыт проектирования архитектуры прикладных решений, преимущественно на базе .Net Core.
• Опыт проектирование систем с построением отчетности.
• Применение гибких методик в работе с командой;
• Участие в команде составом не менее 10 специалистов.
• Опыт составления документации по ГОСТ 34;
• Знание инструментов Confluence, Jira.
• Опыт работы с nix, .Net Core, Vue.js, SQL.

Что мы готовы предложить:

• Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (честно и серьезно отталкиваемся от пожеланий), все "белое", по ТК РФ;
• Гибкое начало рабочего дня;

• Формат работы на выбор удаленный\работа в офисе\гибридный;
• Постоянный рост и развитие компетенций (также имеется внутренняя система грейдов);
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• ДМС;
• Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов.