Junior+ Web-разработчик, Петербург.
▷ Работодатель: We Make Fab
(профиль,отзывы)
💰 From 60000 RUR. | Режим: office |
5
* This listing is inactive or archived *
Привет!
Мы компания Wemakefab. Занимаемся разработкой и продвижением сайтов. Не работаем на поток. Любим сложные проекты, онлайн-сервисы, платформы и маркетплейсы. Делаем упор на функциональность и UX.
Считаем, что сотрудники — главная ценность компании. Работаем с 2009 года и некоторые специалисты с нами с самого начала.
У нас нет строгой иерархии и бюрократии. Нет начальника с дубиной и задержек зарплат.
Работаем в центре Петербурга (м. Фрунзенская, Технологический институт) и не против удалёнки. Всегда готовы пообщаться, даже если сейчас нет открытых вакансий.
Мы расширяемся и сейчас нам требуется Junior+ разработчик.
Чем предстоит заниматься:
- поддержка и разработка веб-сайтов (верстка + интеграция с CMS);
- адаптивная и кроссбраузерная верстка сайтов;
- разработка и оптимизация работы модулей, компонентов;
- оптимизация скорости загрузки сайта;
- перенос сайта с контентом на новую CMS (или на самописные системы);
- создание самописных админок для проектов.
Будем рады сотрудничеству, если ты обладаешь такими навыками и умениями как:
- знание технологий/языков PHP, JavaScript (jQuery), HTML5, CSS3;
- знание CMS Wordpress или Joomla - обязательно;
- понимание архитектуры CMS;
- знание остальных CMS станет существенным плюсом: Drupal, DLE, CMS Opencart, CMS Битрикс;
- знание MySql;
- понимание Git и Bitbucket;
- умение продумать и предложить решение задачи за рамками ТЗ;
- умение разбираться в чужом коде и сопровождать его;
- кроссбраузерная верстка;
- умение разобрать макет для верстки из Photoshop, Figma;
- опыт работы в подобной сфере не менее 1-3 лет;
- портфолио с конкретными проектами (ссылки на проекты с указанием того, что было разработано лично кандидатом);
Что мы предлагаем:
- работа в офисе в центре города или удаленно с 10.00 до 19.00;
- адекватная заработная плата с возможностью роста;
- молодой коллектив, состоящий из профессионалов;
- интересные проекты, позволяющие расти профессионально;
- оплачиваемый отпуск 2 раза в году.
Окончательная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.