Наш клиент, крупная рознично-торговая компания, находится в поиске Business delivery lead (направление "Складская логистика")

Обязанности:

• 1. Разработка совместно с PMO workflow, процедур и инструментов регулярного управления проектом в рамках своей группы, обеспечение их исполнения
• 2. Планирование, организация и координация работы функциональной группы согласно workflow проекта с точным распределением задач по участникам в соответствии с ролевой моделью проекта. Информирование о статусе проекта, ключевых задачах и решениях всех участников функц.группы (в соответствии с их ролями)
• 3. Формирование и отслеживание ресурсного плана команды для реализации задач согласно КТ по фазам и стримам проекта. Запрос ресурсов при выявлении дефицитов для исполнения плана.
• 4. Оперативная отчетность и эскалация открытых вопросов по работе группы на уровень РФГ и лидера проекта
• 5. Обеспечение исполнения процедур подтверждения функциональных требований, фиксации и согласования выявленных новых требований, согласованию итоговых дизайнов на уровне стейкхолдеров (включая выявленные новые требования в ходе фаз реализации и тестирования)
• 6. Участие в формировании графика и методики проведения приемочного тестирования и обеспечение исполнения приемочного теста группой СКП в полном объеме и сроки
• 7. Организация подготовки и утверждения бизнес-cutover плана, обеспечение исполнения бизнес-cutover плана по своему функциональному направлению
• 8. Обеспечение своевременно подготовленных шаблонов для миграции, организация подготовки данных для миграции по своей функции
• 9. Обеспечение подготовки пользовательских инструкций и обучения пользователей перед стартом системы
• 10. Внедрение и обеспечение исполнения процедур фиксации организационных изменений, координация функциональной группы по исполнению плана орг.изменений.

Soft skills:

• 1. Лидерство, амбициозность, инициативность, ответственность, клиентоориентированность;
• 2. Системное и критическое мышление, развитые навыки решения проблем;
• 3. Подготовка (анализ, оценка, скоринг) и принятие управленческих решений (комментарий – даже если утверждение решения на другом уровне);
• 4. Высокие коммуникационные навыки, эффективная коммуникация на уровне менеджмента и кросс-функциональных групп, навыки презентации;

Hard skills:

• 1. Сильные навыки регулярного управления / администрирования рабочих групп (проектов, кросс-функциональных групп, отделов)
• 2. Знание принципов и процессов проектного управления
• 3. Владение инструментами планирования коллективной работы проектных / рабочих групп (управление задачами, общие пространства работы)
• 4. знание жизненного цикла ИТ-продукта и основ внедрения и разработки ПО
• 5. Владение MS Project (или аналогами), владение PowerPoint, Excel на продвинутом уровне.

Требования:

• •Высшее техническое / экономическое образование
• •Функциональный/отраслевой опыт от 5-лет
• •Опыт работы в проектах внедрения крупных ИТ-систем в роли Stream lead/ Team Lead/ Project Manager/Scrum Master
• •Опыт управления и администрирования проектных или операционных групп (углубленное знание подходов к управлению проектами и реализации интеграционных задач);
• •знание подходов к тестированию ПО
• •опыт работа с Jira (и аналоги), Confluence