Solit-Clouds – Компания-разработчик программного обеспечения, выполняющая работы полного цикла по реализации комплексных программных проектов, как для крупных государственных, так и для коммерческих заказчиков. Ключевыми факторами нашего успеха являются использование современного стека технологий и слаженная командная работа. Нашими продуктами и приложениями пользуются миллионы человек. Они упрощают жизнь тысячам специалистов, позволяют им быстрее и качественнее делать свою работу.

Предлагаем вам стать частью нашего коллектива и получить уникальный опыт в разработке новейших информационных систем и продуктов!

Задачи:

• Развертывание и поддержка стендов высоконагруженных систем
• Анализ возникающих проблем и участие в их разрешении
• Взаимодействие с программистами, специалистами служб поддержки пользователей, специалистами служб эксплуатации
• Взаимодействие с техническими писателями по вопросам развертывания и поддержки стендов, участие в подготовке соответствующей документации.

Мы ожидаем:

• Установка, администрирования Linux (suse, redhat, centos, ubuntu)
• Создание и управление контейнерами (docker было бы плюсом kubernetes)
• Навыки работы с системами виртуализации
• Установка, настройка, базовые навыки работы с репозиториями (например git, mercurial)
• Установка, настройка, базовые навыки SQL
• Балансировщики - установка, конфигурирование (nginx, haproxy)
• Знакомство с серверами приложений (wildfly, weblogic)
• Работа с системами сбора и мониторинга (у нас используется graylog, grafana, zabix)
• Отсутствие боязни технической документации на английском.

Мы предлагаем:

• Участие в интересных масштабных проектах
• Конкурентная заработная плата и официальное оформление
• Продуктовые команды, обмен опытом и наставничество
• Работа по гибким методологиям
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС со стоматологией
• Возможности обучения и развития: участие в семинарах, конференциях
• Подарки сотрудникам и их детям к праздникам
• Корпоративные мероприятия
• Реферальная программа за рекомендации сотрудников
• Комфортные офисы в регионах присутствия, возможность удаленной работы.

*Уровень квалификации кандидата («Junior»/«Middle»/«Senior»/«Lead») определяется по итогам технического интервью.