Наша команда развивает собственную СУБД, основанную на open source PostgreSQL, с учетом
повышенных требований к безопасности хранимой информации, надежности, доступности и
удобству сопровождения.

Помимо самой СУБД мы развиваем инструменты развертывания и обновления продукта,
графическую консоль управления СУБД, а так же богатый набор различных утилит и расширений.

Продукт является целевой СУБД Сбера и в настоящий момент используется в более чем 500
автоматизированных системах, что составляет более 10 000 активных инсталляций.

Мы - дружная, позитивная и растущая команда единомышленников. Участники команды всегда
готовы ответить на любой вопрос.
Подходы к решению технических задач обсуждаем совместно. Решение - это результат работы
всей команды.
Качеству кода и технических решений у нас уделяется первостепенное внимание.

Вам предстоит:

• Исследование и реализация новых фич и оптимизаций для СУБД и сопутствующего
• инструментария;
• Разработка концепций фич СУБД. Прототипирование фич СУБД для передачи в разработку;
• Участие, в совместном с командой, принятии архитектурных и технических решений;
• Участие в сode review.

Мы ждем, что вы:

• Уверенно владеете ANSI C;
• Хорошо знаете GNU/Linux и его анатомию;
• Глубоко знаете и понимаете принципы построения СУБД: структуры данных, индексы, принципы
• ACID и BASE;
• Знаете архитектуру, концепции и принципы работы СУБД PostgreSQL;
• Умеете привести свой код в соответствие со стандартами, задокументировать, покрыть
• регрессионными тестами;

Будет плюсом если вы:

• Имеете опыт разработки open source решений;
• Имеете опыт разработки отказоустойчивых распределенных систем;
• Имеете опыт разработки по гибкой методологии (agile) и другим методикам XP;
• Имеете опыт работы со средствами автоматизации разработки/сборки/доставки программных
• решений (CI/CD).
• Имеете опыт профилирования.

Ключевые навыки:

• ANSI C, PostgreSQL, системы хранения/обработки данных, проектирование, исследование.

Мы предлагаем:

• возможность работать в офисе или по смешанному формату (офис/удаленка)
• быструю адаптацию благодаря программам обучения
• команду Agile, готовую поддержать ваши инициативы
• прозрачную систему бонусов и премий
• мощное железо
• доступ к базе знаний Корпоративного университета
• масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;
• трудоустройство согласно трудовому кодексу
• отсутствие строгого дресс-кода
• нематериальная мотивация: ДМС доступен с первого дня работы, бесплатная подписка СберПрайм, льготные ставки по ипотеке ДомКлик, льготные ставки по потребительским кредитам, бесплатный тренажерный зал.