Extreme Developers расширяет команду QA. Мы ищем человека, который возглавит направление тестирования!

Вот уже почти 10 лет мы делаем игры, в которые играют миллионы людей по всему миру. Прямо сейчас мы разрабатываем новые проекты, и, возможно, именно Вы поможете нам создать наш новый бестселлер. Если Вас так же как и нас захватывает разработка игр, будем рады познакомиться :)

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл управления командой внешних и внутренних тестировщиков: подбор, организация процессов, оценка, рост и развитие;

• Тестирование проекта: функциональное тестирование, юзабилити тестирование, регрессионное тестирование;

• Сборки мультиплатформенных проектов, работа с автоматическими сборками;

• Внедрение автоматизации процессов тестирования;

• Написание и поддержка тестовой документации (тест-планы, тест-кейсы и чек-листы).

Требования:

• Коммерческий опыт работы на позиции QA lead или подобной от 2 лет;

• Знание особенностей тестирования iOS и Android игровых приложений;

• Навыки программирования;

• Навык разработки и ведение тестовую документацию;

• Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры и QA-процессов в целом;

• Умение четко формулировать и выражать свои мысли;

• Умение работать с таск трекерами (например, с Red Mine);

• Опыт работы с Unity.

Будет хорошо, если у Вас есть:

• Опыт тестирования мультиплеерных проектов;

• Опыт работы с внешними тестировщиками;

• Опыт работы с Error Tracking Tools (Crashlytics, TestFlight, Google Play);

• Опыт работы на запущенных в оперирование проектах.

Мы предлагаем:

• Работу в дружной команде профессионалов, которая готова делиться своим опытом;
• зарплату, уровень которой зависит от Ваших навыков, портфолио и определяется по итогам тестового задания и собеседования;
• ежегодную индексацию инфляции;
• компенсацию половины стоимости обучающих курсов;
• график 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
• современную технику, необходимую для комфортной работы;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
• корпоративы, для которых не нужен повод, но есть хорошая компания;
• современный офис c уютной кухней, фруктами, печеньками и горячими обедами.