Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, работать над масштабными проектами и профессионально расти в команде.

На какой проект ищем Lead Android Developer?

Заказчик – одна из самых популярных социальных сетей в СНГ.

Проект – внедрение мессенджера для крупной российской продуктовой ИТ-компании.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать приложения на платформе Android;
• оценивать сложность разработки, планировать и работать по спринтам (Agile/Scrum);
• разрабатывать unit-тесты, проводить рефакторинг и code review;
• управлять командой разработки.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт разработки под Android от 7-ми лет;
• опыт работы на Java и Kotlin от 5-ти лет;
• опыт управления командой разработки;
• опыт работы с проектом, где DAU от 10 000 человек;
• уверенное знание Android SDK, знание разницы между API Levels;
• знание современных архитектурных паттернов в Android-разработке, Clean Architecture;
• понимание принципов проектирования SOLID;
• опыт разработки клиент-серверного приложения (REST, JSON);
• опыт оптимизации сложного UI;
• опыт оптимизации технических метрик приложения.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.