Команда hh ищет младшего поискового аналитика.

Тебя ждут проекты:

• Подсчет тенденций по максимальному количеству запросов в поиск по резюме за час, смотреть с чем были связаны пики.
• Делать выгрузку наподобие Netflix, но по взаимодействию с вакансиями, сравнить, как работает просто ALS и как NMF (задача со звёздочкой, вполне ОК взять прямо готовый jupyter notebook с таким сравнением, и вставить в него наши данные).
• Разбивать в ежемесячном отчёте поиска источники откликов по страницам/экранам и каналам доставки, и алгоритмам для формирования выдачи (если используются).

Чем предстоит заниматься:

• Считать SQL-запросы и визуализировать их результаты.
• Заходить под пользователями, анализировать качество их выдачи.
• Поиск закономерностей в данных с помощью ML-моделей, прототипы на эвристиках и ML.
• Составлять дэшборды качества выдачи по ролям, эффективности лендингов.

Требования:

• SQL на хорошем уровне, включая оконные функции.
• Интерес к тому, как устроен рынок труда в целом и hh.ru в частности, готовность постоянно учиться.
• Методичность, системность, терпение, усидчивость, внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать удаленно или из офиса; можно находиться за пределами РФ

• Гибкий график

• Корпоративное ДМС после завершения испытательного срока

• Обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях

• Работу в ИТ-компании с аккредитацией в Минцифры.