Интернет-гипермаркет, который стабильно входит в топ-20 крупнейших онлайн-ретейлеров Рунета ищет в команду функционального Бизнес-архитектора SAP, который поможет увязать все разрабатывающиеся процессы при тиражировании SAP 4/HANA.

Упор в данной позиции идет больше на построение бизнес-процессов в логистике, нежели на техническую сторону.

Чем предстоит заниматься:

• анализом эффективности бизнес-процессов логистики, инициированием изменений бизнес-процессов или созданием новых;
• проектированием бизнес-процессов логистики и взаимосвязей с финансовыми и сбытовыми процессами;
• взаимодействием с бизнес-аналитиками при проектировании и оптимизации БП логистики;
• контролем реализации БП логистики;
• поддержкой введенных в работу технологий на период тестовой эксплуатации;
• оптимизацией бизнес-процессов в процессе эксплуатации;
• оценкой достижения бизнес-целей и бизнес-показателей (метрик эффективности), взаимодействием со стейкхолдерами.

Пожелания к опыту:

• опыт работы с SAP ERP (модули MM/SD, понимание как работают основные транзакции);
• хорошие знания бизнес-процессов логистики, желательно в крупной торгово-производственной компании;
• опыт работы от 3 лет в должности бизнес-архитектора или руководителя группой бизнес-аналитиков;
• опыт управления изменениями, управления взаимоотношениями с бизнес-заказчиками;
• знания методов анализа и проектирования бизнес-процессов;
• работа в общих информационных пространствах, знание продуктов Atlassian – Jira, Confluence;
• системное мышление, умение обосновать предлагаемое решение или выбор из имеющихся решений;
• высокие коммуникативные навыки, организованность, командная работа, знание основ Time-management.

Что мы можем предложить:

• работу в крупном e-commerce;
• стабильные выплаты заработной платы и премии;
• большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл";
• график работы: 5/2, 09.00 - 18.00, готовы обсуждать как удаленный, так и гибридный формат работы;
• готовы рассмотреть полностью удаленный формат, если вы проживаете не в Москве;
• ДМС после испытательного срока;
• возможности карьерного развития, программа "Таланты";
• корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов;
• отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
• корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
• льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
• корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы;
• посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях;
• корпоративная мобильная связь.