Мы создаём главную в мире площадку для знакомств по видео в формате шоу трансляций. Как Twitch, но вместо игр пользователи транслируют созвоны по видео.

Зрители участвуют в шоу, отправляя сообщения, голоса, подарки, донаты. Стримеры монетизируют свою общительность и харизму.

Мы хотим создать сотни тысяч рабочих мест для стримеров со всего мира. У нас уже работают 30 стримеров, наши early adopters.

Вся команда работает удалённо. У нас нет случайных людей — можем себе позволить. Отбираем тщательно, боремся за качество проекта. Побольше узнать о нас можете на открытой вики Open Dater.

Сам проект запущен по адресу Dater.com. Заходите после 18:00 по Москве, чтобы вживую заценить, как всё работает!

Стек технологий

Frontend: Framework7 + React + Redux (redux saga) + Firebase (Firestore, Firebase, Storage etc.).

Frontend-стек временный. Сейчас важно создать востребованный продукт. Для быстрой проверки идей и гипотез идеально подходит Web. В планах завернуть веб-часть в Cordova и выйти в Google Play.

Дальнейшее движение по стеку Frontend (вероятный сценарий): React → Cordova + React → React Native → Native.

Backend: Firebase Cloud Functions. Полностью бессерверная архитектура с неограниченной масштабируемостью.

Задачи

• Писать backend (NodeJS), сейчас это 10–15% от всей кодовой базы;
• Писать frontend (React);
• Изучить и помогать документировать архитектуру проекта;
• Помогать вести бэклог продукта, активно участвовать в планировании спринтов;
• Делать ревью пул-реквестов от других программистов.

Приходите, если это про вас

• Многолетний опыт с JS;
• Несколько лет писали на Node.js в продакшн;
• Плотно работали с React;
• Чётко формулируете задачи и цените командную работу;
• Дипломатичны и грамотно делаете code review;
• Любите писать чистый код и готовы обучать других людей, помогать им стать лучше;
• Готовы работать удалённо;
• Привыкли документировать основные аспекты проекта.

Особенности работы

• Пересматриваем зарплату раз в полгода. Повышение зависит от вашего личного роста и роста проекта. Есть возможность получить опцион, этот вопрос обсуждаем при найме на работу.
• Удалённая работа и гибкий график в пределах разумного. Нам не подходит, если вы работаете исключительно по ночам.
• Легкий SCRUM и никакой бюрократии.
• Инструментарий: Asana, Github, Slack.
• Отсутствие legacy-кода.

Перед наймом на работу мы попросим вас выполнить оплачиваемое тестовое задание. Просьба не делать тестовое, если мы с вами ещё не пообщались.