Мы - это семейство программных продуктов для построения высокопроизводительных блочных и файловых систем хранения данных. Наш софт успешно продается на зарубежные рынки.

Мы работаем по гибким методологиям, и результаты Вашей работы очень скоро окажутся на реальных боевых системах у клиентов. Наша команда состоит из людей, которым интересно изучать новые технологии, чтобы создавать и поддерживать фичи, превышающие по производительности аналоги.

Мы ищем инженера в группу, занимающуюся разработкой программного RAID: рассматриваем кандидатов, как с научным бэкграундом, так и тех, кому нравится заниматься инженерными исследованиями. Задачи разнообразны и не повторяются. В том числе есть ряд задач, касающихся анализа паттернов нагрузки и автоматизации параметров для задачи максимизации производительности.

Основные задачи:

• Исследование и разработка новых фичей, возможно как работа одному, так и в качестве технического лидера в группе сотрудников;
• Выбор максимально эффективного решения с точки зрения производительности;
• Код ревью, поиск и устранение узких мест;
• Участие в технологических совещаниях со стратегическими партнерами, в тематических конференциях, патентование результатов работы и написание статей (по желанию).

Наши требования:

• Опыт разработки на С;
• Английский уровня чтения технической литературы.

Желательно:

• Опыт разработки на платформе Linux (kernel space);
• Опыт параллельного программирования;
• Опыт администрирования Linux;
• Опыт работы с git;
• Опыт Lockless программирования;
• Наличие кандидатской степени в области технических или физико-математических наук;
• Наличие статей/патентов;
• Опыт участия в разработке ПО под OS Linux для: систем хранения данных / средств виртуализации и оркестраторов / программных коммутаторов / баз и хранилищ данных / распределенных файловых систем.

Работайте в приятной Компании:

• Организованные и выстроенные процессы, работа в команде профессионалов своего дела;
• Удобный формат работы: возможность работать удаленно и/или из офиса;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок;
• Корпоративные бенефиты: ДМС для сотрудников и их детей после прохождения испытательного срока, оплачиваемые обеды, командные встречи и тимбилдинги, регулярные праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100 000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары;
• Спортивные мероприятия: участие в различных активностях от имени компании;
• Корпоративная развозка: автобус Digital Design утром забирает сотрудников от м. Приморская и вечером привозит обратно.