Полюс Диджитал – это молодая бизнес-единица в группе одного из лидеров золотодобывающей отрасли мирового масштаба. Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».

Ищем в команду backend-разработчика на развитие многофункционального портала для сотрудников - Личного кабинета, под следующие задачи:

Развитие Личного кабинета:

• Доработка существующего и разработка нового функционала;
• Устранения ошибок в существующем функционале;
• Выявление/устранение проблем быстродействия системы в т.ч. БД.

Поддержка интеграций ЛК со смежными системами (в области бизнес-архитектуры, данных, приложений).

• Внесение предложений по оптимизации/развитию информационных систем Компании.
• Участие в проектировании целевой архитектуры Личного кабинета и цифровых HR-сервисов в качестве эксперта по интеграции ИС.
• Разработка и тестирование интеграций.

Сопровождение Личного кабинета:

• Проведение релизов системы (подготовка релизной ветки, установка обновлений, миграций);
• Создание и развитие процессов CI/CD;
• Создание и развитие систем логгирования и мониторинга работы системы;

Требования:

• Высшее образование (направление: Инженерно-техническое и т.п.);
• Отличные знания CMS 1С-Битрикс и одного из фреймворков (Zend2, Yii2, Symfony, Laravel и т.д);
• Знание Linux, mySql, git, основ CI/CD;
• Понимание принципов ООП, MVC, паттернов проектирования;
• Опыт интеграций со сторонними сервисами и внутренними системами предприятия посредством RESTful API (OpenAPI/Swagger), SOAP;
• Опыт работы с профилировщиками и отладкой (xDebug, xHprof, Pinba);
• Умение разбираться в чужом коде;
• Опыт отладки тяжелых sql-запросов, поиск узких мест в производительности и их устранения.
• Знание основ реляционных баз данных и умение проектирования БД;
• Умение работать с проектной и технической документацией;
• Участие в проектах внедрения или тиражирования решений на платформе Битрикс 24;
• Высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия:

• Высокий уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
• Удаленный формат работы или комфортный офис (ортопедическая мебель, мягкие переговорные комнаты, оборудованная кофемашиной, чаем и посудой кухня, настольный теннис и т.д.);
• Высокоразвитая корпоративная культура (здоровье, личностное развитие, самообразование, досуг);
• Участие в образовательных программах обучения по soft и hard skills;
• Поддержка сотрудника и семьи в различных жизненных ситуациях;
• Трудоустройство по ТК РФ, полис ДМС, компенсация проезда в отпуск, обеспечение питанием, корпоративная мобильная связь и т.д.
• График: 5/2, пятница - сокращенный рабочий день.

Крайне рады будем познакомиться с тобой:)