Ведущий программист/ разработчик 1С ERP

В производственную компанию по выпуску электротехнической продукции ищем ведущего разработчика ERP. В ближайшее время нам нужно перейти с ERP 2.4 на ERP 2.5, бесшовно интегрироваться с 1С Документооборотом и настроить основные бизнес-процессы , интегрироваться с WMS и корп порталом, запустить MES систему для сбора метрик с производственного оборудования и дальнейшего анализа данных в ERP, а так же построить единую интеграционную систему с использованием шины данных и системы очередей.

Мы ищем в команду сотрудника, который увлечен своей профессией, не боится сложных задач и нацелен на результат.

Что предстоит делать:

• Участвовать в проектах автоматизации предприятия на базе 1С ERP
• Анализировать бизнес-требования, предлагать оптимальные решения

• Участвовать в проработке архитектурного решения, разрабатывать, запускать новый функционал
• Писать документацию по разработанным решениям

Что для этого нужно:

• Иметь опыт работы программистом 1С ERP не менее 3 лет (обязательно)
• Опыт работы в производственных компаниях
• Глубоко знать типовые механизмы 1С ERP и БСП (знание блоков производства, планирования обязательно)
• Иметь хороший опыт интеграции систем (1С и сторонние)
• Отлично понимать язык запросов, писать чистый код и оптимальные запросы
• Знать стандарты разработки 1С и использовать их на практике
• Уметь читать чужой код, уметь его оптимизировать

Текущий стек:

• MS SQL, 1С 8.3, ERP 2.4, запланирован переход на 2.5
• При разработке используем современные инструменты (GIT, SonarQube, Sentry), реализована автоматическая линия сборки конфигурации, CI/CD.
• Используем гибкие методологии Agile (Scrum с недельными спринтами), задачи ведем в Jira, используем Confluence

Мы предлагаем:

· Стабильную и конкурентоспособную заработную плату

· Оформление по ТК РФ

· Работа в офисе

· Возможность профессионального роста

· Пользуемся услугами ДМС с компенсацией, также сотрудники могут оформить полис ДМС на выгодных условиях для своих родственников

· Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса, корпоративный транспорт от м. Киевская и Славянский бульвар

· Возможность обучения на профильных курсах, а также изучение английского языка в офисе компании

Этапы собеседования:

· Вас ждет собеседование с HR, а затем техническое интервью с руководителем, после которого мы примем финальное решение

· Минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек. Собеседование проводится в оффлайн или онлайн режиме в зависимости от пожелания кандидата