Обязанности:

• участие в разработке функциональных требований на доработку программного обеспечения микропроцессорных систем автоматики и телемеханики;
• участие в заводских испытаниях оборудования систем автоматики и телемеханики;
• участие в пуско - наладочных работах на объектах технического перевооружения, реконструкции и капитального ремонта, обеспечении микропроцессорных систем автоматики и телемеханики;
• проведение анализа работоспособности программного обеспечения оборудования микропроцессорных систем автоматики;
• участие в разработке годовых графиков технического обслуживания и ремонта оборудования обеспечения микропроцессорных систем автоматики и телемеханики , планов работы отдела на год, месяц, составлении отчетов о работе группы;
• участие в разработке технологических карт, инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию средств обеспечения микропроцессорных систем автоматики и телемеханики;
• ведение контроля за устранением выявленных на этапе эксплуатации замечаний к программному обеспечению микропроцессорных систем автоматики и телемеханики;
• обеспечение ведения работы по хранению и актуализации баз системного программного обеспечения микропроцессорных систем автоматики и телемеханики;
• обеспечение принятия оперативных мер для выявления и устранения причин повреждений и отказов закрепленного оборудования микропроцессорных систем автоматики и телемеханики;
• ведение технической документации в соответствии с требованиями нормативной документации.

Требования:

• высшее профессиональное техническое образование в сфере автоматизации технологических процессов.
• знание в совершенстве:
  • программное обеспечение ПЛК семейства Modicon, Moscad, SIEMENS
  • SCADA - СИСТЕМЫ ( iFix, Infinity, Dmon)
  • операционные системы ONX, MS Windows
  • базы данных SQL и dBase
• уверенное знание AutoCad, MS Office

Условия:

• рабочее место: Ленинградская область, Кингисеппский р-он, Косколово д.
• Стабильная выплата заработной платы
• Широкий социальный пакет: медицинское страхование, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторного- курортного отдыха и лечения, приобретение спортивных абонементов, предоставление служебного жилья.