СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года) и наша команда находится в стадии активного формирования.

Сейчас мы в поиске крутого DevOps Engineer`a.

О проектах:

Основа наших продуктов — цифровая образовательная платформа, которую мы продолжаем развивать и совершенствовать, а вместе с ней и наши проекты:

• СберКласс — цифровое решение, направленное на персонализацию образования в школах.

В рамках этого проекта мы реализовываем инструменты, которые сделают образовательный процесс увлекательным, гибким и направленным на индивидуальные потребности и особенности ученика (система адаптивного обучения на основе AI, геймифицированные задания и тренажеры и пр.). Сберкласс успешно применяется в нескольких тысячах российских школ. В наших планах — подключение к СберКлассу не менее 25% школ страны.

Чтобы узнать о нем больше, можно ознакомиться с демо-версией продукта и посмотреть интервью с Артёмом, Product-manager'ом Сберкласса.

• "СберКласс Лайт" — решение для школ, которые пока не готовы полностью переходить на персонализированную модель образования. К его разработке мы только приступаем.
• "СберОбразование" — находящееся в разработке решение для непрерывного образования взрослых. Наработки из него уже активно используются во внутренних проектах Сбера.

Внутри у нас горизонтально масштабируемые сервисы на Java/Spring Boot, которые общаются между собой через REST и Kafka. Все это оркестрирует Kubernetes. Основная БД, которую больше всего используем на проекте это PostgreSQL, есть MongoDB. В рамках новых сервисов добавляем элементы бессерверной архитектуры. На клиенте мигрируем на микрофронтенды React/TS. Фронт с бэком общаются через GraphQL. Весь критичный функционал покрыт тестами, есть CI/CD процессы, которые защищают нас от выстрела в ногу. Работаем по Agile: Scrum, Kanban или что-то между - каждая команда сама решает, что им комфортнее.

О задачах:

Ключевые задачи в первое время будут связаны с автоматизацией сборки, тестирования и вывода в Kubernetes (для автоматизации мы используем Jenkins), а также с анализом инцидентов и решением проблем.

В будущем - с построением новой облачной инфраструктуры компании.

О команде:

DevOps-команда сейчас только формируется. В перспективе в команде DevOps будет около 5 сотрудников.

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

• Довольно большая самостоятельность и возможность создавать продукт практически с нуля;
• Оформление по ТК РФ;
• Высокую, полностью белую заработную плату (мы ориентируемся на оклад до 250 000 рублей);
• ДМС с первого дня устройства на работу;
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе/ 3 дня из дома) с гибким началом рабочего дня;
• Возможность длительной удаленной работы;
• Обучение за счет компании.

Многие из наших бенефитов еще находятся в процессе формирования, поэтому скоро этот список существенно расширится.

О требованиях:

Мы хотим, чтобы наш будущий коллега умел:

• настраивать CI/CD (Jenkins, Gitlab, Bitbucket);
• работать с инструментами автоматизации (Ansible);
• разворачивать инструменты мониторинга: Prometheus, Grafana, Zabbix или аналоги;
• работать с инструментами контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes), включая развертывание;
• погружаться в ELK;
• автоматизировать рутинные задачи (bash, python).

Также важно понимание основ сетей и работы стека TCP/IP.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Сeph;
• Опыт администрирования PostgreSQL, MongoDB.