В поисках сотрудника в нашу Команду. Расширяем направление PHP разработки, формируем полноценный Отдел.

Краткое описание проектов, которые предстоит поддерживать на начальном этапе:

1. Система управления документооборотом, микросервисная архитектура, multi-country реализация, полная автоматизация CI/CD.

2. Система online-offline--продажи билетов и услуг: высокие нагрузки, облачные и децентрализованные компоненты с мастер-мастер репликацией, большое количество внешних интеграций, частичная автоматизация CI/CD.

Обязанности:

1. Организация работы отдела PHP разработки;

2. Участие в разработке и развитии архитектуры;

3. Управление разработкой, контроль сроков сдачи проектов и их качества;

4. Code review, разработка ключевых компонентов, оптимизация кода;

5. Прототипирование, выбор технологий, миграция проектов на кластерные и распределенные решения.

Требования к кандидатам:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы PHP-фреймворками (Laravel, Zend, Symfony, Phalcon);

• Хорошие знания HTML, CSS, базовый JavaScript и понимание принципов сборки современных JS фреймворков;

• Уверенная работа в Linux, понимание работы и конфигурации nginx, apache;

• Знание Git, стандартов PSR;

• Опыт интеграции внешних сервисов;

• Опыт разработки REST API;

• Умение конструировать сложные SQL-запросы, понимание того, как работают join, union, индексы и ключи;

• Опыт работы с нереляционными БД;

• Знание ООП, MVC, SOLID;

• Навыки оценки сроков на разработку;

• Умение разбираться в чужом коде;

• Английский язык на уровне чтения технической документации;

• Инициативность, исполнительность, ответственность;

• Умение работать как в команде.

Будет преимуществом:

• Знание других языков программирования;

• Опыт работы со стеком ELK;

• Опыт работы с Docker, CI, CD;

• Опыт работы с высоконагруженными проектами

Условия работы:

• Гибкий рабочий день;

• Комфортное рабочее место на выбор:

• Р.П.Кольцово, Никольский проспект 1 (здание МФЦ) или Академгородок, ул.Лыкова 11;

• Настройка рабочего места с учетом пожеланий;

• Офис оборудован кухней для приема пищи, кофе, плюшки всегда с нами;

• У нас сбалансированная команда, все специалисты имеют опыт работы от 3 до 15 лет в банках или крупных проектах;

• Постоянное развитие сотрудников и обмен опытом;

• Минимум legacy, миграция на новые технологические платформы;

• Глубокая автоматизация, Docker, Kubernetes, облачные технологии;

• Наши приоритеты - интересные задачи и проекты;

• Атмосфера позитива;

• Корпоративные мероприятия (обожаем квизы, квесты, лазертаг и пикники);

• Заводим офисных питомцев (с нами живет уже Валера - гигантский спатифиллум, задумываемся о котике, дальше больше).