Инженер-программист (АСУТП)

Обязанности:

Основные:

• Доработка, интеграция, сопровождение прикладного программного обеспечения на базе SCADA-систем отечественного производства (Альфа платформа, Сириус-ИС и др.);
• Доработка, интеграция, сопровождение прикладного программного обеспечения ПЛК (ОВЕН, Прософт-Системы, B&R, Siemens и др.);
• Участие в испытаниях продукции предприятия на производственных площадях и испытательных полигонах организаций системы «Транснефть»;
• Участие в пусконаладочных работах систем автоматизации и систем обработки информации на объектах заказчика.

Дополнительные:

• Участие в разработке типовых программных решений среднего и верхнего уровня АСУТП;
• Участие в разработке, согласовании и оформлении технической документации;
• Взаимодействие с проектными институтами и подрядными организациями.

• Высшее профессиональное техническое образование;
• Знание принципов функционирования микропроцессорных систем автоматизации;
• Знание основных промышленных протоколов передачи данных (Modbus RTU/TCP, МЭК-101/104, OPC DA/UA;
• Знание и опыт применения языков программирования высокого уровня (C++, C#);
• Знание и опыт применения языков программирования ГОСТ Р МЭК 61131-3, в частности ST;
• Знание основ проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;
• Опыт разработки и оформления технической документации;
• Приветствуется опыт разработки программного обеспечения для работы с СУБД (MS SQL Server, MySQL);
• Приветствуется знание и опыт работы с Unix-подобными ОС;
• Опыт проведения пусконаладочных работ АСУТП.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
• Стабильная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
• Широкий социальный пакет: медицинское страхование, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения;
• Ежегодная премия по итогам работы за год (13-я з/п);
• Служебные поездки в пределах РФ;
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании.

Решение о приеме на работу принимается по результатам интервью и выполнения в установленный срок тестового задания. Уровень месячного дохода указан БЕЗ учета доплат к отпуску, профессиональному празднику и прочих выплат.