Мы ищем профессионала, Разработчика СПР в нашу команду – Центр риск-технологий МТС Банка.
Наша команда отвечает за весь жизненный цикл стратегий принятия кредитных решений по всем видам кредитования – от взаимодействия с портфельными менеджерами по постановке задач, до разработки архитектуры и непосредственно технической реализации стратегий в SAS RTDM и Oracle.
Мы управляем инфраструктурой, обеспечивающей принятия кредитных решений в режиме реального времени, а также автоматический расчет x-sell предложений.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

1. Разработка и тестирование изменений стратегии принятия кредитных решений в SAS RTDM
2. Анализ поступающих требований на реализацию изменений стратегий принятия кредитных решений
3. Формирование и актуализация технической документации по системе принятия кредитных решений
4. Разработка интеграционных механизмов для использования сведений внешних сервисов
5. Формирование патчей в рамках принятых практик devops Банка

МЫ ОЖИДАЕМ:

1. Опыт разработки на любом промышленном языке программирования
2. Знание SQL, XML
3. Опыт разработки в SAS RTDM будет плюсом

В МТС Финтех тебя ждет культура творчества и идей: мы всегда ищем новые решения, задаем тренды и не боимся быть не похожими, постоянная прокачка экспертизы, профессиональное развитие и свобода действовать и нести ответственность за результат. А еще:

1. Достойная заработная плата;
2. Аgile-культура: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы и таунхоллы;
3. Доступ к корпоративной библиотеке Alpina, Корпоративный Университет и программы развития;
4. Отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы;
5. Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС;
6. Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor;
7. Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Running Club. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой;
8. Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.