Привет

Амбициозная цель IMHIO перестроить индустрию онлайн развлечений и потребления видеоконтента, достичь неповторимого качества персонализации каталогов и предоставить уникальные возможности для общения.

Нашими сервисами ежедневно пользуются более 1 000 000 уникальных пользователей. Кластер серверов обслуживает более ста миллионов запросов ежедневно.

Проект в активной стадии развития - мы наращиваем функциональность и ищем пути увеличения количества пользователей.
Наша команда ищет Senior Frontend Developer с отличным знанием React.

Что нужно будет делать

• проектировать, создавать и поддерживать эффективный, многократно используемый и надежный front-end код
• создавать кросс-браузерные решения, оптимизированные для широкого спектра устройств
• выявлять проблемы и ошибки пользовательского интерфейса и разрабатывать элегантные решения (UX/UI)
• принимать стратегические технические решения, связанные с новыми функциями продукта
• обеспечивать высокий уровень производительности фронт-части продуктов компании
• декомпозировать требования бизнеса в технические задачи, оценивать сроки их реализации

Нам нужно

• знания TypeScript и его встроенных типов
• опыт использования TDD и BDD в команде, а так же опыт в написании интеграционных тестов (желательно с использованием фреймворков, например react-testing-library)
• понимание работы рендеринга React как на сервере, так и на клиенте
• знания в области оптимизации быстродействия веб-сайтов
• понимание методик разработки адаптивной и отзывчивой вёрстки.

• опыт в использовании styling systems и StoryBook.
• знание методологий разработки программного обеспечения, а так же паттернов проектирования.

Почему стоит откликнуться на вакансию?

• автономная команда с фокусом на пользователях и качестве выпускаемого продукта, без менеджерской бюрократии и KPI контроля
• отпуск в 21 рабочий дtym + 10 дополнительных day off, оплачиваемые больничные
• даем задачи, связанные с оптимизацией производительности под высокой нагрузкой, а также разработкой новых сервисов
• принимаем решения, в т.ч. технические сообща, с правом вето у каждого участника
• в компании 17 человек и каждый оказывает влияние на продукты компании и их развитие (в кросс-функциональной core команде 7 человек)
• короткие итерации, высокое качество кода и покрытие автотестами
• даем возможность выбирать комфортное место работы из любой точки мира

Этапы

• познакомимся, расскажем о себе, чуть лучше узнаем тебя (~ 20 минут)
• техническое интервью или тестовое задание
• финал с CEO компании: итоговые договоренности (~ 30 минут)