Мы сейчас в поиске Инженера по тестированию ПО для компании ООО "Скала Софтвер".

Скала Софтвер разрабатывает продукт - софт для создания собственных облачных инфраструктур типа AWS/AZURE на собственных серверах клиента.
Сейчас компания растет и будем рады если вы присоединитесь к нашей команде тестирования.

Чем нужно будет заниматься:
- Тестировать функции платформы виртуализации данных, vms и vdi решений.
- Взаимодействовать с командой (тестировщики, аналитики, разработчики) с целью повышения качества разрабатываемого продукта и своевременного информирования о результатах тестирования.
- Анализировать документацию.
- Разрабатывать и актуализировать существующие тестовые сценарии и чек листы.
- Проводить функциональное и регрессионное тестирование.
- Локализировать и описывать выявленные дефекты.

Что для нас важно:
- Опыт работы в роли QA инженера от 2 лет.
- Опыт интеграционного тестирования.
- Понимание методологий тестирования программного обеспечения, процессов разработки и тестирования ПО, метрик, связанных с качеством решения.
- Опыт разработки тестовой документации.
- Аналитические навыки и опыт анализа требований к ПО.
- Самостоятельность и проактивность, многозадачность, гибкость, ответственность.
- Уверенные знания Unix/Linux-based операционных систем.
- Самостоятельность, ответственность, позитивный настрой.

Будет плюсом:
- Знание платформ виртуализации: VMware, OpenStack, Virtuozzo.
- Опыт работы с API.
- Желание развиваться в автотестировании.
- Минимальный опыт автоматизации тестирования на Python.

Мы предлагаем:
- Заработную плату от 130 000 до 200 000 рублей на руки, выплаты 20 и 5 числа каждого месяца.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- ДМС со стоматологией и госпитализацией после прохождения испытательного срока + возможность сделать детскую страховку на детей до 18 лет, а также корпоративные тарифы для членов семьи.
- График работы с 10:00 до 18:30 (включая перерыв на обед).
- Полностью удаленный формат работы или в комфортном офисе по адресу: станция метро Алексеевская ул. Годовикова, дом 9, стр.17.
- Возможность развиваться, оплачиваем конференции, курсы, обучающие программы.
- Работу в команде (сейчас в отделе разработки более 20 специалистов, из них 5 чел это отдел тестирования).
- Минимум бюрократии (мы сделали все, чтобы работать было приятно, выстроенные процессы работы).
- Периодический пересмотр заработной платы согласно индивидуального плана развития.