ВНИМАНИЕ! Не рассматриваем удаленный формат работы, только офис!

МЫ АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ - MEDIATEN

Мы не стоим на месте и активно развиваемся. На данный момент идет формирование нового отдела, мы расширяем штат. Нам нужны активные, целеустремленные люди, которые готовы получать новые знания, ответственно выполнять работу и развиваться вместе с компанией.

Среди наших клиентов: Альфа-Банк, ВТБ, Сбер, «Сколково», «Премьер зал», Mascotte, Miele, SpellSmell, abc.ru, TopDelivery, Karso, Oasiscatalog, MoneyCare, Stalker Online, TelinCom, и множество других онлайн-сервисов и стартапов.

Основные фреймворки с которыми мы работаем:
Yii2, Laravel, Symfony

Технологии в команде:

• PHP (7.*, 8);
• Yii2, Laravel, Symfony;
• PostgreSQL, MongoDB, MySQL;
• Elasticsearch, Sphinx;
• NodeJs (JavaScript (ES6, ES7, ES8), TypeScript);
• Reaсt.js, Vue.js, React Native, Flutter;
• NestJS, ExpressJs, Nuxt.js, Next.js;
• GraphQL.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать проекты с нуля или дорабатывать существующие;

• Производить грамотный выбор технологий;

• Продумывать архитектуру приложений;

• Разбираться в чужом коде и производить оценку задач.

Что для нас важно:

• Знание HTML, JavaScript, PHP ООП, MySQL;

• Умение и опыт работы с любым фреймворком Yii 2, Laravel, Symfony;

• Знание подходов паттернов и шаблонов разработки;

• Умение делить задачи на составные части и доводить решения до конца;

• Чтение и рефакторинг чужого кода;

• Опыт командной работы;

• Ответственность, аккуратность, внимательность;

• Целеустремленность, желание развиваться.

Условия:

• Официальное трудоустройство с полностью белым окладом;
• Дополнительные месячные/квартальные премии;
• Ежеквартальное грейдирование и повышение окладной части;
• Компенсация медицинских услуг для всей семьи;
• Помощь в переезде, с компенсацией арендной платы (1-2 мес);
• Получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных).

Работа у нас это:

• 220 м² офисного пространства или возможность удаленной работы;
• Регулярные внутренние митапы и поездки на конференции;
• Зона отдыха с PlayStation, собственный бар и электросамокаты;
• Интересные проекты, быстрый профессиональный рост;
• Корпоративные мероприятия, «Pizza day» каждые 2 недели;
• Возможность обучения за счет компании.

Отбор в нашу команду проходит в несколько этапов:

✅ Первый этап — отклик на нашу вакансию с сопроводительным письмом. В нем Вы рассказываете о своем опыте и уровне знаний.

✅ Второй этап — онлайн интервью, включая техническое. На данном этапе Вы получите всю информацию компании, и сможете задать все вопросы.

✅Третий этап — встреча в нашем офисе, для более полного раскрытия Вас как личности и проверки ваших профессиональных навыков (soft и hard skills).

✅ Четвертый этап — оплачиваемая стажировка / испытательный срок (1-2 мес).

✅ Заключительный этап — согласование и выставление конечного оффера по заработной плате на 1-2 квартал.

Предлагаем присоединиться к нашей активной и дружной команде :)