Solit-Clouds – Компания-разработчик программного обеспечения, выполняющая работы полного цикла по реализации комплексных программных проектов, как для крупных государственных, так и для коммерческих заказчиков. Ключевыми факторами нашего успеха являются использование современного стека технологий и слаженная командная работа. Нашими продуктами и приложениями пользуются миллионы человек. Они упрощают жизнь тысячам специалистов, позволяют им быстрее и качественнее делать свою работу.

Мы ищем коллегу на роль «Java-разработчик» для работы над проектами:

• Разработка собственной Big Data / BI платформы
• Разработка решений в одном из масштабных проектов Москвы

Задачи:

• Участие в проектировании и разработке высоконагруженных облачных решений
• Предложение архитектурных и технических решений
• Коммуникация с аналитиками: необходимо понимать бизнес задачу и предлагать оптимальное техническое решение
• Проектирование интерфейсов и сервисов внутреннего обмена данными
• Контроль качества технических решений, разрабатываемых командой.

Мы ожидаем:

• 3+ года опыта работы
• Отличные знания Java и опыт создания приложений с нуля
• Отличные знания SQL, навыки оптимизации планов запросов
• Знание и умение применять паттерны проектирования
• Опыт работы с реляционными БД
• Опыт написания unit-тестов
• Умение читать иностранную документацию
• Способность и желание развиваться и изучать новые технологии
• Умение отстаивать свою точку зрения и готовность слушать других
• Умение работать в Agile-команде.

Знание технологий:

• Java (Java SE, JEE)
• Spring boot / spring cloud
• Hibernate
• Maven/Gradle
• Oracle, PostgreSQL
• Git/SVN/Mercurial
• SOAP, REST, WebSockets, JMS

Будет плюсом:

• Опыт создания CI/CD процессов
• Знание технологий Apache Drill, Apache Spark, Apache HBase, Apache HDFS, Apache Kudu
• Знание принципов и технологий Machine learning.

Мы предлагаем:

• Участие в интересных масштабных проектах
• Конкурентная заработная плата и официальное оформление
• Продуктовые команды, обмен опытом и наставничество
• Работа по гибким методологиям
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС со стоматологией
• Возможности обучения и развития: участие в семинарах, конференциях
• Подарки сотрудникам и их детям к праздникам
• Корпоративные мероприятия
• Реферальная программа за рекомендации сотрудников
• Комфортные офисы в регионах присутствия, возможность удаленной работы.

*Уровень квалификации кандидата («Junior»/«Middle»/«Senior»/«Lead») определяется по итогам технического интервью.