Привет! Наш продукт - онлайн площадка, на которой доступны миллионы объявлений о товарах и услугах. А еще это огромное PHP-приложение, окруженное множеством Java-сервисов, обрабатывающее тысячи запросов в секунду.

Ищем PHP-разработчика в томскую команду для работы над проектом классифайда товаров. Практическая ценность нашего продукта - избавить продавцов от необходимости заполнять важную для покупателя информацию о товаре.
Чем может быть интересен этот проект для вас:
- свежие технологии, проект с "0", но при этом уже есть команда, аналитика, процессы;
- сложные нетривиальные задачи на бэкенде;
- большой объем обрабатываемых данных.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новый сервис, настраивать интеграцию с другими сервисами;

• Участвовать в процессах обсуждения и реализации новых фич и требований;

• Ревьюить код коллег по команде

Ожидаем от тебя знаний:

• PHP7 + понимание как работает под капотом хотя бы один из популярных фреймворков (Symfony и/или Laravel)
• Микросервисной архитектуры, менеджеров очередей
• Реляционных СУБД

• CI/CD, Docker

• Unit/интеграционное тестирование

• Понимание ООП и архитектуры современных веб-приложений

Будет плюсом:

• Опыт работы с мобильными фреймворками (React Native, Flutter, Xamarin, Cordova, Ionic и т.п.)

• Опыт разработки высоконагруженных систем, понимание проблем многопоточной обработки данных

Стек наших проектов: PHP7/8, Symfony4/5, Doctrine ORM, PHPUnit, React/Redux, Flutter, AMQP, Redis, Memcached, MySQL, PostgreSQL, Docker.

Инструменты, которые используем в работе: Atlassian JIRA, Atlassian Confluence, gitlab, teamcity, zeplin, scrum.

Готовы предложить:

• Официальное трудоустройство, белую ЗП, периодические индексации по итогам работы (по системе грейдов);
• Обучение по плану развития: конференции, курсы, литература, митапы компании;
• Работу из офиса или удаленно; гибкое начало дня;
• Просторный офис с кухней, зоной отдыха, кикером, переговорными, завтраками, фруктами и прочими плюшками;
• Страхование здоровья;
• Корпоративные мероприятия;
• Командировки в головной офис - г. Владивосток, корпоративные выезды к морю летом и многое другое.

Собеседование проходит в несколько этапов:

1. Интервью с hr-специалистом
2. Техническое интервью
3. Оценка кода (гитхаб или тестовое), если потребуется

Если большая часть пунктов тебе подходит, смело нажимай «откликнуться»!
Остались вопросы?

Возможно, нашей команде не хватает именно тебя :)