Компания AnyLogic создаёт и поставляет по всему миру инструменты имитационного моделирования. Помимо основного продукта Anylogic, у нас есть AnyLogic Cloud, онлайн-платформа для запуска моделей в облаке, и anyLogistix, специализированное ПО для моделирования цепей поставок.

Мы лидируем на международном рынке программ для имитационного моделирования. Продукты The AnyLogic Company используются в тысячах коммерческих организаций и учебных заведений по всему миру. Более чем 40% компаний из списка Fortune 100 и лидеры российского РБК 500 являются нашими клиентами.

А ещё мы понимаем, что лидерство довольно сложно удержать. Поэтому мы пробуем и внедряем новые подходы и технологии, обновляем нашу огромную кодовую базу и развиваем наш продукт в тесном сотрудничестве с нашими клиентами.

Наша команда - это многонациональная команда из России, Европы и США с глобальной сетью партнёров по всему миру. И этой команде требуется Backend Java Developer в AnyLogic.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Java SE или С++/С# (готовность перейти на Java) от 3-х лет;
• Понимание принципов ООП и объектно-ориентированного дизайна, понимание SOLID;
• Знание REST API – понимание сетевого стека;
• Умение оценивать вычислительную сложность алгоритмов;
• Умение декомпозировать задачи, оценивать их трудоемкость;
• Опыт работы с системами контроля версий;
• Опыт работы с системами сборки;
• Опыт работы с Unix-системами;
• Знание технического английского языка (минимум: чтение технической литературы (статьи, книги), комментариев в коде на английском, разговорный английский приветствуется).

Плюсами будут:

• Опыт в областях simulation modeling, numerical simulation;
• Знание Python;
• Опыт работы с Matlab, Octave, AnyLogic.

У нас интересные задачи:

• Полное погружение в движок продукта с упором на внедрение клиент-серверной архитектуры;
• Поддержка кроссплатформенной разработки;
• Интеграция с другими продуктами компании и сторонними сервисами;
• Участие в написании технической документации;
• Участие в R&D.

Плюс у нас хорошие условия:

• Конкурентная зарплата, бонусы и система бенефитов (спорт, обучение и другое);
• ДМС (после испытательного срока);
• Кофе, чай, фрукты, печеньки;
• Регулярные корпоративные мероприятия и корпоративные поездки по всему миру (2011 год - Бразилия и Аргентина; 2014 год - Австралия и Вануату; 2015 год - Коста-Рика; 2016 год - Камчатка; 2017 год - Бали; 2018 год - Южная Африка, Замбия и Ботсвана, 2019 год - Чили, 2021 - Алтай).