Привет!

Мы, компания KTS, мы разрабатываем и внедряем собственные B2B-сервисы, автоматизируем бизнес-процессы больших компаний и стартапов, пишем высоконагруженные web-сервисы с игровыми механиками под рекламные кампании, а еще развиваем собственную школу разработки.

В команду разработки корпоративных систем мы ищем frontend-разработчика уровня junior+/pre-middle. Мы стартуем разработку экосистемы сервисов для одного крупного российского заказчика в сфере образования, которая включает:

• Сервис коммуникации кандидата с работодателем, построенный по принципу Linkedin
• Сервис аналитики и визуализации данных, BI-систему

Наш стек

• React
• Typescript
• MobX

Задачи

• Участие в проектировании компонентов системы
• Разработка компонентов и фич системы
• Поддержка

Какой опыт важен

• Опыт коммерческой разработки от 1 года
• Опыт работы с React, Typescript, MobX

Какие этапы интервью вас ждут

• Первый созвон - 30 минут: HR расскажет про компанию, ответит на ваши вопросы, задаст свои, будет несколько технических вопросов, так мы поймём есть ли у нас точки пересечения
• Интервью 1 - 1 час: онлайн, знакомство с фрондент-лидами разных команд, технические вопросы, рассказываем все еще подробнее, отвечаем на ваши вопросы
• Интервью 2 - 1 час, разбираем кейс, проектируем решение
• Оффер

Что мы предлагаем

• Официальное оформление, белая зарплата и соблюдение ТК во всех вопросах
• Можно работать в офисе или удаленно
• Гибкое начало рабочего дня, с 9.00 до 11.00
• Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng
• Система наставничества: ставим план развития, проводим 1-to-1-встречи и каждые полгода perfomance review