Компания Mirafox приглашает в команду талантливого Backend Developer для работы в известном быстрорастущем интернет-проекте Kwork. Сегодня Kwork - бесспорный лидер среди фриланс ресурсов в рунете. Сейчас проект активно и успешно выходит на международный рынок.

Главное:

1. В Kwork Backend Developer получает оклад на 20% выше среднего по Москве.

2. Менее чем за год доля выручки Kwork с международного рынка приблизилась к 15%. Проект превращается в международный стартап с интернациональной командой, где вскоре английский язык станет языком по умолчанию в некоторых отделах.

Соответственно, Backend Developer, работая в международном стартапе с зарубежной командой, получает в свое портфолио проект, который открывает двери для работы в любой международной компании. В какой бы глобальной компании вы не мечтали работать, релевантный опыт работы в Kwork поможет этим мечтам в будущем стать реальностью.

3. Мы предлагаем работу в проекте с успешной бизнес-моделью, у лидера трендовой сферы, за которой будущее. Разрабатывать продукт, который конкурирует с такими публичными компаниями Fiverr и Upwork, ежегодно растущими до 60% - это настоящий вызов для лучших из лучших.

Чем нужно будет заниматься:

• Разработкой веб приложений на PHP + MySQL.

• Ускорением сайта. Даже доля секунды для нас играет мега важную роль.

Какие технологии используются в работе:

• Разработка на php7, частично с использованием фреймворков.

• Работа идет с redis, sphinx, composer, websocket, RabbitMQ, ElasticSearch, Eloquent, smarty.

• База данных - mysql, pdo.

В качестве сервиса для постановки и реализации задач (тикетов) используется сервис assembla. В качестве системы контроля версий git. Используется основа Scrum-методологии и спринты.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Отличные знания и большой опыт работы с PHP, MySQL.

• Ответственность, желание работать и совершенствовать свои навыки.

Условия:

• Оплата от 265 000 до 380 000 руб. на руки. С успешным кандидатом готовы обсуждать его ожидания.

• Регулярный пересмотр ставок - мы следим, чтобы всегда оставаться в рынке.

• Удаленная работа по комфортному графику с использованием Agile, Git. Вы сами решаете сколько часов и когда вы работаете, количество рабочих часов должно быть не менее 30 часов в неделю.

• Молодая команда, нестандартные и интересные задачи.

• Отлаженные процессы работы в компании и логично выстроенные коммуникации.

Этапы отбора:

• Созвон с HR на 15 минут.

• Техническое интервью с будущим руководителем (онлайн) на 1 - 1,5 часа.

• Дополнительно: при необходимости даем оплачиваемое тестовое задание.

Оффер в день интервью. Минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек.

Присоединяйтесь, если хотите реализовывать крутые идеи, делать рынок фриланса ещё лучше и решать непростые задачи! Ждем вас в команду единомышленников, которые выполняют свою работу и при этом получают удовольствие!