
Frontend-разработчик React Senior удаленно, Москва.
▷ Работодатель: Продамус
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: remotely |
10
* This listing is inactive or archived *
!!! Полная занятость, долгосрочный проект, удаленная работа.
Продамус – IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ.
Мы, как всегда, не останавливаемся на достигнутом и продолжаем работать над улучшением сервисов для инфобизнеса и онлайн-школ. Результатом нашего успеха стал показатель десятикратного роста за последний год по количеству клиентов и обороту.
Кроме уже существующих сервисов, у нас есть идеи, как сделать наш продукт целой экосистемой в сфере онлайн-образования.
С нами работают более 5000 онлайн школ, и их число увеличивается каждый месяц. Через наш сервис продают более 150000 курсов в месяц. Годовой оборот составляет 10 млрд. рублей. Наши амбиции – занять свою долю на МИРОВОМ рынке уникальным продуктом.
Мы приглашаем талантливых разработчиков стать частью интересного и большого проекта.
Возможные задачи для фронта:
- разработка единого окна для работы с разными мессенджерами
- разработка конструктора воронок для чат-бота
- разработка CRM для онлайн-школ
- разработка сервиса приёма платежей (эквайринг)
- разработка личного кабинета пользователя системы
- разработка системы сквозной аналитики
- разработка Биминарных комнат (новое поколение вебинаров)
- и многое другое
Требования:
- опыт работы от 1,5 лет с React
- опыт работы с REST API
- уверенные знания git
- опыт работы с Redux/Mobx, практические навыки CSS и HTML
- базовые знания UX/UI
- отличное знание принципов адаптивной верстки
- уровень – не ниже middle+
Стек используемых технологий: React, TypeScript, Mobx, ant.design.
Профессиональные навыки:
- приветствуются фуллстеки
- опыт разработки крупных продуктов: 1-3 года,
- понимание технологий разработки
- общая развитость, профессиональный кругозор,
- навык быстро осваивать новое
Условия работы:
- уровень дохода - ожидания успешного Кандидата
- полный рабочий день
- гибкий график
- 100% удаленная работа
- слаженная команда разработки
- готовность делиться коллективным опытом и принимать новый опыт
- оплата обучения сотрудников компании.
Откликайся, обсудим все детали. У нас интересно