
Backend-разработчик PHP junior+, Екатеринбург.
▷ Работодатель: Егоров Вячеслав Васильевич
(профиль,отзывы)
💰 From 37000 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
#офис
#полнаязанятость
MediaTen — это больше шестнадцати крутых разработчиков с опытом от полугода до 6 лет. Мы делаем современные сайты, разрабатываем онлайн-сервисы, web/mobile приложения с 2011 года.
Наш стек - Yii framework (1,2), Laravel.
В компании качество ценится выше, чем скорость. Нам важно постоянное развитие команды, изучение новых технологий и их применение в проектах. Ценим людей, которые привносят в работу новые идеи, любят улучшать и изобретать.
Вместе мы создаем уникальные решения, которые помогают нашим Заказчикам добиваться успеха.
Ищем усиление на существующие проекты. Требуется работать на стороне ⚡️Backend разработки⚡️ для создания новых методов и редактирования существующих.
Работаем по спринтам, в рамках которых проводятся командное планирование. Вакансии открыты в двух командах. Стек технологий в отделах разный. Проекты подбираем под конкретную команду или разработчика - с возможностью создавать новую функциональность для проектов с нуля или рефакторить и улучшать существующую кодовую базу.
Технологии в команде
✔️ PHP (5.*, 7.*)
✔️ Yii Framework 2, Laravel
БД:
✔️PostgreSQL (основная), MongoDB, MySQL, SQL Server
✔️NodeJs (JavaScript (ES6, ES7, ES8), TypeScript)
✔️NestJS, Hapi, ExpressJs
✔️GraphQL
Что предстоит делать:
- Заниматься разработкой web-интерфейсов;
- Разрабатывать и дорабатывать функционал web/mobile - приложений;
- Разрабатывать дополнительный функционал на сайтах: (личные кабинеты, управление заказами и др) по ТЗ;
- Реализация модулей для генерации контента, обработки данных;
- Работа с API веб-приложений;
- Давать оценку руководителю объемов и сроков поставленных задач по проектам согласно ТЗ;
- У нас нет запрета на использование новых технологий. Основной принцип - “зарекомендуй технологию перед командой, и используй во благо компании”.
Что для нас важно:
- Обязательные базовые знания HTML, JavaScript, PHP, ООП, MySQL;
- Обязательность, аккуратность, умение документировать код;
- Понимание принципов работы web-сервера;
- Умение оценивать и придерживаться сроков;
- Умение делить задачи на составные части и доводить решения до конца;
- Готовность разбираться в чужом коде и исправлять ошибки предыдущих разработчиков;
- Опыт работы с Legacy (Legacy не поддерживаем, но переписываем).
MediaTen - это:
- Уютный офис и небольшой коллектив, без сложной структуры и безумных начальников в центре Екатеринбурга;
- График работы 5/2, с 09:00-18:00, выходные - сб и вск.;
- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
- Молодая нескучная команда;
- Отсутствие дресс-кода;
- Клиенты: международные и российские бренды, такие как: Miele, Kari, Maskotte, Премьер Зал и другие;
- Интересные проекты без рутины;
- Отсутствие legacy-кода;
- Неформальное общение и куча совместных активностей помимо работы;
- “Pizza day” каждые 2 недели за счет компании;
- Система премирования, ориентированная на развитие и эффективность сотрудника. Пересматриваем зарплату раз в полгода;
- Непрерывное саморазвитие как hard, так и soft skills;
- Внутренние митапы и внешние поездки на конференции.
** Мы поможем Вам с переездом и арендой квартиры в Екатеринбурге, в районе нахождения офиса. Оплатим аренду вперед на 2 месяца!
Отбор в нашу компанию проходит в несколько этапов:
✅ Первый этап — отклик на нашу вакансию с сопроводительным письмом. В нем вы рассказываете о своем опыте и уровне знаний (Junior, Middle, Senior)
После вашего отклика, происходит отбор релевантных кандидатов и вы переходите на второй этап отбора.
✅ Второй этап — выполнение тестового задания.
По итогу выполнения тестового задания мы либо пригласим Вас на дальнейшее собеседование с руководителем отдела разработки, либо дадим обратную связь с благодарностью за проявленный интерес к компании.
✅Третий этап — собеседование со специалистами HR отдела и непосредственно руководителем отдела разработки, для более полного раскрытия вас как личности и проверки ваших профессиональных навыков (soft и hard skills).
✅ Четвертый этап — официальное трудоустройство.
Предлагаем присоединиться к нашей активной и дружной команде:)