Релокация в Санкт-Петербург

Обязанности:

• Сопровождение и развитие существующих в организации информационных систем на платформе 1С: доработка функциональности, тестирование, отладка и обновление доработок, взаимодействие с пользователями.
• Участие в проекте внедрения 1С: ЗУП 3.1, развитие новой функциональности, сопровождение текущей.
• Участие в проектировании и моделировании процессов в 1С для последующей реализации доработок.
• Функциональное тестирование разработок.
• Проведение обучения, консультаций пользователей, и подготовка технической и пользовательской документации.

• Высшее образование (экономика/ИТ).
• Опыт разработки на платформе 1С 8 более 5 лет.
• Знание архитектуры 1С:ЗУП 3.1 на высоком уровне, 1С:БП желательно.
• Знание предметных областей учета.
• Опыт работы с конвертацией данных, применения РИБ.
• Уверенное владение СКД, языка запросов, понимание принципа работы управляемых форм и клиент-серверного взаимодействия.
• Понимание стандартов и методик разработки 1С.
• Умение читать и понимать программный код других программистов, способность быстро вникнуть в код и внести необходимые исправления.
• Наличие сертификата «Специалист» по типовым конфигурациям и платформе 1С (является преимуществом).

Условия:

• Работа в г. Санкт-Петербург, комфортный офис в центре города (ст.метро Пл. Александра Невского).
• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников.
• Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России.
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
• Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
• Предоставление дополнительных дней к отпуску.
• Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию).
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании.
• Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).