В совместный проект с ФГУП "Главный радиочастотный центр" ищем Аналитиков данных.

Главный радиочастотный центр выполняет такие задачи, как радиоконтроль, оценка качества услуг подвижной радиотелефонной связи и ряда других задач мониторинга и контроля, решение которых осуществляется в нескольких информационных системах, автоматизированный обмен данными между которыми отсутствует. При этом, используемый технологический стек практически не поддерживает реализацию нового функционала.

Основная цель – разработать и ввести в промышленную эксплуатацию единую систему мониторинга радиочастотного спектра, автоматизирующую процессы планирования деятельности подразделений радиоконтроля, а также управление средствами радиоконтроля.

Сейчас проект находится на самой начальной стадии, и у Вас есть прекрасная возможность поучаствовать в выборе технологического стека и в проектировании архитектуры системы.

Обязанности:

• Планирование проекта с командой, оценка сроков и рисков;
• Проработка и построение моделей данных;
• Работа с API аналитических систем;
• Разработка отчётов и систем сквозной аналитики;
• Разработка и построение дашбордов для BI аналитики;
• Разработка и тестирование алгоритмов обработки больших массивов данных.

• Высшее техническое образование;

• Наличие военного билета (для военнообязанных).

• Опыт работы с BigQuery, ClickHouse;

• Знание инструментов визуализации (Tableau , PowerBI) ;

• Знание и отличное владение SQL;

• Продвинутые навыки работы с Excel/GoogleSheets;

• Понимание математики (комбинаторика, основы мат. логики);

• Базовое понимание статистики и теории вероятностей;

• Понимание и опыт применения современных гибких методологий разработки ПО (Scrum, Kanban);

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня);
• Годовая премия от 3-х окладов;
• Региональная надбавка;
• Дополнительные выплаты к отпуску;
• Дополнительные 5 дней к отпуску после 1 года работы;
• Компенсация питания и проезда;
• Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
• Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
• Корпоративное обучение и возможность посещать психолога;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
• «Социальный кафетерий» – возможность всем сотрудникам получать компенсацию за оплату различных услуг: медицина, образование, спорт, досуг и.т.д.
• Работа удаленно, иногда митапы в офисе.