«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами

Мы в команде ИТ-инфраструктуры активно развиваем направление автоматизации и Devops для повышения скорости и качества доставки кода до продуктива, возможности масштабирования наших сервисов, а так же автоматизации рутинных процессов и внедрением стандартов devops в команды разработки.

Наши инструменты и технологии: Gitlab-CI, Jenkins, Docker, Swarm, Ansible, Python ,Grafana, Sonarqube и Git. В ближайших планах построить внутренний Kubernetes и внедрить подход IaC. Работаем мы в собственной локальной инфраструктуре, но есть немного и облаков.

Количество задач по развитию и поддержке у нас растет, поэтому мы активно ищем Инженера по автоматизации (devops инженера) для усиления нашей команды.

Что предстоит делать:

• Обслуживать кластеры k8s/Swarm

• Автоматизировать CI/CD на тестовых и продуктивных системах

• Адаптировать инструменты и практики DevOps

• Управлять инфраструктурой, планировать и развивать подход Infrastructure as Code

• Участвовать в внедрении функционала новых продуктов и систем

У нас все получится, если у тебя есть:

• Уверенные знания Linux

• Опыт написания скриптов на Bash, Python

• Опыт работы с Git, GitLab CI, Docker, Ansible, K8s/Swarm, Jenkins

• Навыки построения процессов CI/CD

• Умение пользоваться инструментами для мониторинга и ведения журналов приложений (ELK, Zabbix, Prometheus)

• Знание принципов работы TCP/IP и HTTP протоколов

• Желание развиваться и делиться знаниями с коллегам

Как преимущество:

• Опыт работы с PostgeSQL

• Знание Java

• Знание фреймворка Django

Почему выбирают нас:

• Достойная оплата труда и бонусы по результатам работы.
• Работа в гибридном формате (офис/удаленка).
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников.
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее).
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!