
Lead 2D animator, Петербург.
▷ Работодатель: Белка Геймз
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Мы — Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле, которая входит в топ-20 ЕМЕА по выручке. Мы растем космическими темпами и всё это — благодаря команде крутых профессионалов. А теперь немного фактов:
- мы выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько — в разработке;
- в наши игры каждый месяц играют более 100 миллионов человек;
- нас уже >400 человек, и мы продолжаем расти — берём новые майлстоуны;
- в 2019 нашим стратегическим партнером стал AppLovin — одна из крупнейших компаний мира, которая занимается разработкой решений для мобильных приложений.
Мы пришли в индустрию, потому что любим делать игры, и собираем вокруг себя таких же увлечённых людей. А чтобы работа была в удовольствие, мы создаём комфортную атмосферу в команде.
Ищем опытного Lead 2D animator, который поможет нам в разработке уникальных и потрясающих анимаций для одного из ведущих проектов компании “Bermuda Adventures”!
ЗАДАЧИ:
-
Персонажная и предметная изометрическая 2D анимация;
-
Анимации игровых интерфейсов и элементов окружения в среде Unity;
-
Разработка требований к анимации, стиля, контроль качества и сроков выполнения;
-
Работа в команде, предоставление корректного фидбека по задачам.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Продвинутые навыки персонажной анимации в Spine и Unity VFX;
-
Фантазия и желание удивлять;
-
Портфолио работ (2D-персонажная анимация, VFX).
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
-
Навыки рисования;
-
Опыт работы с 3D анимацией;
-
Опыт работы с шейдерами в Unity 3d.
ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО:
- Безлимитные отпуска. Отдыхай, если рабочие задачи не пострадают — и получай зарплату, как обычно.
- Выбирай свой формат работы. У нас 6 офисов: в Киеве, Лимасоле, Минске, Вильнюсе, Санкт-Петербурге и Москве. Можешь ходить в один из них или работать удалённо, главное — быть на связи.
- Развитие. Мы заложили бюджет на обучение для каждого сотрудника. Проводим занятия английским с преподавателем, оплачиваем поездки на профильные конференции.
- Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Мы это понимаем — и поддержим тебя, если захочешь перейти на другую позицию, должность или проект.
- Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому мы слушаем и слышим друг друга.
- Опираемся на данные. Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения принимаем на основании метрик — никакой субъективности.
- И стандартное — официальное оформление, ДМС, компенсация спорта.