TEAMIDEA - это:

· международная консалтинговая компания с офисами в России, Европе и США, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний, стремящихся к инновациям, эффективности и устойчивому росту.

· платиновый партнер SAP, входящий в состав United VARs, обладающий сильнейшими компетенциями в областях:  FMCG, ecommerce, складская логистика, оптовая и розничная торговля, производство и другие.

· сильнейшая SAP практика, основанная 17 лет назад, в 2004 году. Мы первыми в России запустили для наших клиентов SAP S/4HANA for Retail, SAP SCP, SAP EWM + ERP on HANA, SAP MAP, SAP F&R, SAP HYBRIS, SAP in AGRO industry и др.

· офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Нью-Йорке.

Мы в поиске JavaScript-разработчика на крупные проекты продукта SAP Hybris и других продуктах с микросервисной архитектурой.

Предлагаем работу над передовыми решениями в области e-commerce по всему миру. Проекты, которыми мы гордимся: М.Видео, Би-Би, Техносила, Юлмарт, Технодом, Enter, Рив Гош, Exist, ТНК-ВР.

Каким мы видим нашего будущего Front-end Developer:

• Готов высказывать свое мнение, предлагать идеи и решения
• Работает на результат, а не делает задачи
• Организован и ответственен

Основные задачи:

• Верстка страниц для высоконагруженных интернет магазинов и b2b решений, используя: HTML5, CSS3. BEM, PostCSS, Sass, JSP(JSTL).
• Разработка js-кода для обеспечения динамики страницы и взаимодействие с сервером без перезагрузки: JS, jQuery, ES5-7, ReactJS. VueJS.

Требования к кандидату:

• HTML/CSS/JavaScript (262, es5+)
• Angular 2+
• Sass/Less, Bootstrap
• gulp/grunt или webpack
• умение работать с git/npm
• понимание ajax/json
• БЭМ

Хорошо, если вы знаете:
- reactJS или vuejs
- TypeScript
- Node.js
- JSP/JSTL
- Опыт работы с бекендом (java)
- Опыт работы с базами данных MySQL или другими

Будет плюсом: Опыт работы с платформой Hybris

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в штат или через ИП/самозанятость/ГПХ;
• Высокий уровень ЗП 100% официально с уплатой всех налоговых платежей и отчислений;
• Опция полностью удаленной работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует;
• Сильная репутация компании;
• Внешнее обучение включает в себя компенсацию 50% стоимости образовательных курсов;
• ДМС и ряд привлекательных компенсаций, международные стандарты работы.