Приглашаем C#(.net) разработчика присоединиться к команде.

Мы – Agile команда, которая занимается цифровой трансформацией продукта «факторинг» в Росбанке. Наша основная цель – сделать бизнес полностью электронным!

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Обязанности:

• Анализировать, оценивать и предлагать технические решения бизнес-задач;
• Разрабатывать архитектуру предлагаемых решений;
• Осуществлять разработку в agile команде;
• Сопровождать задачу до пуска в эксплуатацию;
• Делать code review и осуществлять рефакторинг;
• Осуществлять поддержку системы на 3-ей линии.

Стек: C# / ASP.NET / Angular / MS-SQL / OpenShift / RabbitMQ / Kafka / Zabbix / ELK / Jenkins / Bitbucket / Jira / Confluence.

Требования:

• Подтвержденный опыт работы ASP.NET разработчиком от 3 лет на среднесложных и сложных проектах по разработке / внедрению ПО
• Базовые знания HTML, CSS, JavaScript. Будет плюсом знание Angular.
• Опыт разработки веб-приложений и построения архитектуры многокомпонентных систем
• Опыт решения инцидентов на уровне 3-ей линии поддержки
• Опыт работы с технологиями CI/CD является плюсом
• Знание предметной области (банки, финансы, факторинг) является плюсом
• Опыт работы по одной из agile методологий является плюсом

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.